Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как возобновляется регистрация плательщика ЕН в случае принятия решения в его пользу

Разъяснение
20.06.2024

Как возобновляется регистрация плательщика ЕН после окончания процедуры административного или судебного обжалования решения контролирующего органа об аннулировании регистрации плательщика ЕН – ЮЛ, в случае принятия решения в пользу такого плательщика? 

В соответствии с п. 299.10 Налогового кодекса (далее – НК) регистрация плательщиком единого налога бессрочна и может быть аннулирована путем исключения из реестра плательщиков единого налога (далее – Реестр) по решению контролирующего органа в случае, в частности: 

  • подачи налогоплательщиком заявления об отказе от применения упрощенной системы налогообложения в связи с переходом на уплату других налогов и сборов, определенных НК, – в последний день календарного квартала, в котором подано такое заявление; 
  • прекращения юридического лица (кроме преобразования) в соответствии с законом – в день получения соответствующим контролирующим органом от государственного регистратора уведомления о проведении государственной регистрации такого прекращения; 
  • в случаях, определенных пп. 298.2.3 и 298.8.6 НК; 
  • если в налоговом (отчетном) году доля сельскохозяйственного товаропроизводства юридического лица плательщика единого налога четвертой группы составляет менее 75 %; 
  • если плательщиком единого налога четвертой группы не подана налоговая отчетность, предусмотренная пп. 295.9.1 и 298.8.1 НК; 
  • приобретения налогоплательщиком статуса резидента Дія Сіті  – в последний день календарного квартала, в котором налогоплательщик приобрел статус резидента Дія Сіті ; 
  • наличия в отношении налогоплательщика решения о применении специальных экономических и других ограничительных мер (санкций), принятого в порядке, установленном Законом от 14.09.2014 № 1644-VIІ «О санкциях», в частности, в отношении плательщиков ЕН третьей и четвертой групп – в последний день квартала , в котором принято такое решение 

Исключение из Реестра предполагает переход юридического лица на уплату других налогов и сборов, определенных НК. 

Согласно п. 56.1 НК решения, принятые контролирующим органом, могут быть обжалованы в административном или судебном порядке. 

В соответствии с п. 56.2 НК в случае, если налогоплательщик считает, что контролирующий орган неправильно определил сумму денежного обязательства или принял любое другое решение, противоречащее законодательству или выходящее за пределы полномочий контролирующего органа, установленных НК или другими законами Украины, такой плательщик вправе обратиться с жалобой о пересмотре этого решения в контролирующий орган высшего уровня. 

Следует отметить, что нормами НК не предусмотрена остановка действия решения контролирующего органа об аннулировании регистрации плательщика единого налога – юридического лица на период административного или судебного обжалования. 

Подпунктом 56.17.2 НК определено, что процедура административного обжалования заканчивается днем получения налогоплательщиком решения соответствующего контролирующего органа о полном удовлетворении жалобы. 

В то же время согласно ч. 2 ст. 14 Кодекса административного судопроизводства судебные решения, вступившие в законную силу, обязательны к исполнению всеми органами государственной власти, органами местного самоуправления, их должностными и служебными лицами, физическими и юридическими лицами и их объединениями на всей территории Украины. 

Учитывая указанное, в случае принятия контролирующим органом или судом решения в пользу налогоплательщика – юридического лица, согласно которому отменено аннулирование регистрации плательщика единого налога, контролирующим органом самостоятельно вносятся изменения в Реестр, в частности, аннулируется дата исключения юридического лица из Реестра. То есть такое лицо считается плательщиком единого налога, в том числе за период административного или судебного обжалования. 

ОИР, категория 108.01


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы