Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как вносить в реестр данные о погибших от войны животных: официальное разъяснение

27.04.2022

Многие хозяйства терпят разрушения и теряют животных во время боевых действий, в том числе из-за умышленного расстрела российскими войсками аграрных предприятий и ферм.

Такой падеж животных вызван не болезнью или случайностью, а преступными действиями российских захватчиков, поэтому требует корректного кодирования при внесении данных в Единый государственный реестр животных о причинах убытия. В том числе чтобы по таким кодам хозяйства могли доказывать причины потерь и претендовать на государственную компенсацию или поддержку для восстановления.

ГП «Агентство по идентификации и регистрации животных» (ГП «АИРТ») предоставили официальное разъяснение процедуры.

В случае падежа (гибели) с последующей утилизацией животного в хозяйстве юридического лица владелец/держатель скота, ответственное лицо хозяйства обязаны:

  • внести в бумажную форму книги учета животных (при наличии) и паспорта животного дату установления факта падежа, причину и дату утилизации;
  • прислать к администратора Реестра животных в течение пяти рабочих дней заверенный государственным учреждением (заведением) ветеринарной медицины заполненный паспорт животного для внесения в Реестр животных информации о падеже (гибели), утилизации животного.

«При заполнении паспорта крупного рогатого скота на погибшее животное указать как причину выбытия код 27 "гибель (падеж)", а в поле "Особые отметки" отметить, что гибель скота произошла в результате боевых действий», – подчеркивают в письме и рекомендуют хозяйствам для быстрого слаженного представления и регистрации в ЕГРЖ данных по потере скота вследствие боевых действий обращаться в структурные подразделения ГП АИРТ по месту расположения хозяйства.

Письмо ГП «АИРТ»

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы