Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как узнать, когда оплатят больничные или декретную помощь

09.12.2022

Помощь по больничным и декретные выплаты продолжают финансировать в условиях военного положения. Их осуществляет Фонд социального страхования Украины – выплаты начисляются в полном объеме, несмотря на недополучение доли от ЕСВ относительно плана с начала полномасштабной войны.

Как узнать, когда оплатят больничные или декретную помощь?

  • Удобнее следить за состоянием финансирования пособий в телеграмм-канале https://t.me/SocialFund.
  • Канал был создан и верифицирован Фондом социального страхования Украины, чтобы предоставлять оперативную и подробную информацию обо всех направлениях финансирования – это позволяет Фонду быть прозрачным, а застрахованным лицам следить за ходом выплат.
  • Чтобы следить за состоянием оплаты своего больничного, нужно знать дату принятия заявления-расчета, которую работодатель формирует на основании листка нетрудоспособности работника и подает в ФССУ на оплату.
  • Это вызвано тем, что сам по себе больничный не содержит финансовой информации – он нуждается в обработке. Сначала документ рассматривает кадровая служба (определяется страховой стаж, льготы, количество дней до оплаты), далее комиссия по социальному страхованию предприятия назначает пособие, после чего бухгалтерия рассчитывает сумму пособия, формирует и подает в ФССУ заявление-расчет.

Каждое заявление-расчет проходит автоматизированные контроли, ручную проверку специалистами Фонда и верификацию – это позволяет предотвратить ошибки и предотвратить нецелевые расходы или последующие штрафы работодателей. А благодаря высокому профессиональности и опыту специалистов ФССУ этот этап проходит оперативно.

  • Когда заявление проверено, Фонд принимает его на оплату. Именно от даты принятия заявления-расчета зависит дата выплаты пособия, поэтому именно на него необходимо ориентироваться в отчетностях в телеграмм-канале https://t.me/SocialFund.
  • Дату принятия заявления можно уточнить непосредственно у работодателя (это дата получения третьей квитанции) или в отделении Фонда. Контакты всех отделений можно найти по ссылке.
  • Фонд публикует несколько видов отчетности, чтобы можно было проследить каждый этап финансирования материального обеспечения:

→ по тегу #финансирование_оперативно – публикуются сведения о направленных средствах (пройдет еще несколько банковских дней, пока региональные управления направят выделенные средства на счета работодателей);

→ по тегу #финансирование_страховщиков предоставляется информация об уже направленных на счета работодателях средств. Информация предоставляется в виде инфографики в регионе. Указанные даты означают, что средства для выплаты пособий по заявлениям, принятым на эту дату, уже поступили на счета работодателей;

→ отдельно можно следить за разными видами выплат – для этого введены теги #финансирование_больничные и #финансирование_декретные.

  • Работодатель должен выплатить пособие застрахованному лицу в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы, или сразу после поступления средств от Фонда.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы