Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как с 1 января в объединенной отчетности заполнять строку 105 относительно количества застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена зарплата

Разъяснение
09.01.2025

Каким образом в Расчете заполняется строка 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)»?

Приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 утверждены форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Порядок).

Согласно п. 1 разд. III Порядка в строке 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» Расчета указывается количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата (кроме лиц, которым в отчетном периоде начислено денежное довольствие).

В приложении 1 «Сведения о начислении заработной платы (дохода, денежного довольствия) застрахованным лицам» к Расчету персонифицировано по каждому застрахованному лицу отражается сумма начисленной заработной платы (дохода, денежного довольствия).

Согласно п. 1 разд. IV Порядка в отношении одного застрахованного лица допускается несколько записей в приложении 1 к Расчету, если в течение одного отчетного (налогового) периода застрахованному лицу были проведены начисления выплат за текущие и будущие (отпускные, пособия по беременности и родам), за прошлые (временная нетрудоспособность и пребывание в отпуске по беременности и родам и начисление сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (оказанные услуги), срок выполнения которой (которых) превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда – сумм средней заработной платы за вынужденный прогул).

Следовательно, среди прочего в приложении 1 к Расчету указывается информация, в том числе о начисленной в отчетном периоде заработной плате работников, с которыми заключены трудовые договоры (контракты).

Количество таких работников указывается в строке 105 Расчета.

При этом в строку 105 Расчета не включаются работники, в отношении которых в приложении 1 к Расчету указано только количество дней пребывания в трудовых отношениях, однако им не проводилось начисление заработной платы в отчетном периоде, в частности, в связи:

  • с отпуском без сохранения заработной платы (если такой отпуск продолжался в течение всего отчетного периода);
  • пребыванием в течение всего отчетного периода на больничном, который фактически будет оплачен только в следующем отчетном периоде;
  • пребыванием в течение всего отчетного периода в отпуске (поскольку отпускные были начислены в предыдущем отчетном периоде);
  • иными основаниями, определенными законодательством.

ОИР, категория 201.06


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
30.06.2025
В любом административном акте должен быть указан способ обжалования – Минюст
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной процедуры. Статья 18 Закона от 17.02.2022 № 2073-IX «Об административной процедуре» (далее – Закон № ...
30.06.2025
Обои для рабочего стола от Uteka – Июль
Примите в подарок обои для рабочего стола от Uteka! * Скачайте архивный файл, распакуйте его и установите понравившееся изображение на рабочий стол компьютера. Календарь бухгалтера на июль 2025 года ...
30.06.2025
Летняя подработка подростков: особенности оформления
Рассмотрим с какого возраста можно работать несовершеннолетним, продолжительность рабочего времени, права несовершеннолетних работников, работы, на которых запрещено работать несовершеннолетним, а также как подростка оформить на работу. Летние каникулы – это не только время для отдыха, но и во...
Лучшие материалы