Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как с 1 января в объединенной отчетности заполнять строку 105 относительно количества застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена зарплата

Разъяснение
09.01.2025

Каким образом в Расчете заполняется строка 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)»?

Приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 утверждены форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Порядок).

Согласно п. 1 разд. III Порядка в строке 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» Расчета указывается количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата (кроме лиц, которым в отчетном периоде начислено денежное довольствие).

В приложении 1 «Сведения о начислении заработной платы (дохода, денежного довольствия) застрахованным лицам» к Расчету персонифицировано по каждому застрахованному лицу отражается сумма начисленной заработной платы (дохода, денежного довольствия).

Согласно п. 1 разд. IV Порядка в отношении одного застрахованного лица допускается несколько записей в приложении 1 к Расчету, если в течение одного отчетного (налогового) периода застрахованному лицу были проведены начисления выплат за текущие и будущие (отпускные, пособия по беременности и родам), за прошлые (временная нетрудоспособность и пребывание в отпуске по беременности и родам и начисление сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (оказанные услуги), срок выполнения которой (которых) превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или согласно решению суда – сумм средней заработной платы за вынужденный прогул).

Следовательно, среди прочего в приложении 1 к Расчету указывается информация, в том числе о начисленной в отчетном периоде заработной плате работников, с которыми заключены трудовые договоры (контракты).

Количество таких работников указывается в строке 105 Расчета.

При этом в строку 105 Расчета не включаются работники, в отношении которых в приложении 1 к Расчету указано только количество дней пребывания в трудовых отношениях, однако им не проводилось начисление заработной платы в отчетном периоде, в частности, в связи:

  • с отпуском без сохранения заработной платы (если такой отпуск продолжался в течение всего отчетного периода);
  • пребыванием в течение всего отчетного периода на больничном, который фактически будет оплачен только в следующем отчетном периоде;
  • пребыванием в течение всего отчетного периода в отпуске (поскольку отпускные были начислены в предыдущем отчетном периоде);
  • иными основаниями, определенными законодательством.

ОИР, категория 201.06


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы