Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как проводится камеральная проверка отчетности по ЕСВ

19.02.2019

Согласно п. 2 части первой ст. 13 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) документальные и камеральные проверки по ЕСВ проводятся в порядке, установленном НКУ.

Подпунктом 19 1. 1.1 п. 19 1. 1 ст. 19 ст. 19 прим. 3 НКУ функцию контрольно-проверочной работы закреплено исключительно за контролирующими органами областного и центрального уровней.

Порядок проведения камеральных проверок определены ст. 76 НКУ.

С учетом требований ст. 76 НКУ камеральной проверке подлежит вся отчетность по ЕСВ сплошным порядком. Согласие плательщика ЕСВ на проверку и его присутствие во время проведения камеральной проверки не обязательно. Отчетность, представленная плательщиками ЕСВ, проходит арифметический и логический контроль.

Камеральная проверка данных, заявленных в отчетности по ЕСВ, проводится в течение 30 календарных дней, следующих за последним днем ​​предельного срока представления такой отчетности, а в случае получения такой отчетности после предельного срока представления - в течение 30 календарных дней с даты фактического представления такой отчетности.

Согласно части 16 ст. 25 Закона № 2464 срок давности по начислению, применению и взысканию сумм недоимки, штрафов и начисленной пени не применяется. То есть камеральная проверка соблюдения законодательства по вопросам представления отчетности и уплаты ЕСВ назначается без соблюдения сроков давности.

Порядок оформления результатов камеральной проверки осуществляется в соответствии с требованиями ст. 86 НКУ.

Согласно п. 86.2 ст. 86 НКУ в случае установления нарушений по результатам камеральной проверки составляется акт в двух экземплярах, который подписывается должностными лицами такого органа, проводившими проверку, и после регистрации в контролирующем органе вручается или направляется для подписания в течение трех рабочих дней плательщику.

http://tr.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы