Как предприятия теперь отвечают критериям критически важных: разъясняет Союз украинских предпринимателей

Недавно Правительство приняло изменения в постановление КМУ №76 от 27 января 2023 г. "Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время".

Аналитический центр СУП объясняет, что изменится для бизнеса:

Самое главное – теперь большее количество компаний может соответствовать критериям критически важных предприятий и бронировать своих сотрудников, ведь в один из критериев определения критически важных предприятий, а именно величины уплаченных за год налогов и сборов (более 1.5 млн. евро) включили уплату единого социального взноса.

Это положительное решение Правительства, поскольку увеличится количество компаний, которые будут подпадать под это условие

Напоминаем, критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период считается предприятие, отвечающее минимум трем из этих критериев:

• общая сумма уплаченных налогов, сборов, платежей в государственный и местные бюджеты, кроме таможенных платежей, и сумма уплаченного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (добавлен единый взнос изменениями от 11.07.2023 года постановление КМУ №743) в течение отчетного налогового года превышает эквивалент 1,5 млн. евро;
• сумма поступлений в иностранной валюте, кроме кредитов и ссуд, за отчетный налоговый год превышает эквивалент 32 млн. евро;

предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства в соответствии с перечнем объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 4 марта 2015 г. № 83 (Официальный вестник Украины, 2015 г., № 20, ст.555);

• предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики или удовлетворения потребностей территориального общества.
• отсутствие задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

размер средней заработной платы застрахованных лиц-работников на предприятии за последний календарный квартал составляет не менее размера средней заработной платы в регионе за IV квартал 2021 г.;

• предприятие является резидентом Дія Сіті.

https://sup.org.ua