Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как правильно формировать и представлять отчет по ЕСВ

19.08.2019

Страхователи, использующие труд физлиц, обязаны формировать и подавать Отчет по ЕСВ в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода.

Отчетным периодом является календарный месяц. Отчет подается по форме согласно Приложению 4 к Порядку № 435. Форма № Д4 имеет девять таблиц. Отчетность формируют и подают независимо от того, начислялся ли доход наемным работникам.

Если до истечения срока представления этого отчета обнаружены ошибки, страхователь повторно формирует и представляет отчет в полном объеме (п. 1 разд. V Порядка № 435). Действующим считают последний электронный или бумажный отчет, представленный страхователем до окончания сроков представления отчетности.

Отчет, сформированный для исправления ошибок за предыдущие отчетные периоды, не должен содержать таблиц 1 - 4 Приложения 4. Вносить изменения в суммы начисленной зарплаты или дохода и к начисленным суммам ЕСВ за отчетный месяц при формировании и представлении отменяющих документов запрещено.

Если нужно полностью отменить сведения, указанные в таблицах 5 и 7 Приложения 4, подают только отменяющие документы по выявленным недостоверным сведеньям о застрахованном лице.

Таким образом, исправить ошибки в приложении к таблице 1 Приложения 4 отчета о суммах начисленного ЕСВ можно только при выявлении их до окончания срока представления отчета.

officevp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы