Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как осуществляется постановка на учет ФОП по основному месту учета?

15.03.2021

В соответствии с п. 6.1 разд. VI Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 9 декабря 2011 года № 1588 (дальше - Порядок), постановка на учет по основному месту учета физического лица - предпринимателя осуществляется после его государственной регистрации согласно Закону № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований» (дальше - Закон № 755) контролирующим органом по месту его государственной регистрации на основании:

  • сведений о государственной регистрации физического лица - предпринимателя;
  • сведений об отмене государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя.

Контролирующие органы осуществляют контроль сведений, поступивших о физическом лице - предпринимателе из Единого реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований (дальше - ЕГР), в порядке, определенном п. 3.3 разд. III Порядка (п. 6.2 разд. VI Порядка).

Постановка на учет по основному месту учета физического лица - предпринимателя контролирующим органом проводится в день получения сведений о государственной регистрации физического лица - предпринимателя и осуществляется датой внесения данных в Реестр самозанятых лиц по номеру, отвечающему порядковому номеру регистрации соответствующего уведомления государственного регистратора в журнале по форме № 7-ОПП (п. 6.4 разд. VI Порядка).

Согласно п. 6.5 разд. VI Порядка данные о постановке на учет физического лица - предпринимателя передаются в ЕГР в день постановки на учет по основному месту учета с указанием: даты и номера записи о постановке на учет, наименования и идентификационного кода контролирующего органа, в котором физическое лицо - предприниматель взято на учет.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона № 755 сведения, содержащиеся в ЕГР, предоставляются в виде:

  1. безоплатного доступа через портал электронных сервисов или с использованием Единого государственного веб-портала электронных услуг к сведениям из ЕГР;
  2. обнародования публичной информации из ЕГР в форме открытых данных в соответствии с Законом № 2939-VI «О доступе к публичной информации»;
  3. безоплатного доступа через персональный кабинет к документам, поданным, в частности, физическим лицом - предпринимателем;
  4. документов в бумажной и электронной форме, содержащихся в регистрационном деле;
  5. выписок в бумажной форме для проставления апостиля и в электронной форме;
  6. извлечений в бумажной и электронной форме, содержащих сведения, актуальные на момент запроса или на определенную дату;
  7. субъектам частного права может предоставляться прямой доступ к ЕГР в электронном виде в режиме реального времени на платной основе на основании договоров, заключенных с техническим администратором.

mk.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы