Изменения касательно движения кадров можно подать до 1 августа 2024 года: Пенсионный фонд изменил конечную дату

Пенсионным фондом реализована возможность предоставления работодателями в режиме реального времени сведений о принятии работника на работу, его перемещении из одного структурного подразделения в другое, переводе на другую постоянную должность, об увольнении, возобновлении на работе, временном прекращении или возобновлении действия трудового договора через личный кабинет страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.

Указанная норма определена постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения», которое вступило в силу с 8 июня 2024 года.

Обращаем внимание, что сведения о трудовых отношениях с работниками, имевших место в период с 08.06.2024 по настоящее время, работодатели могут подать до завершения апробации внедренного на веб-портале электронных услуг фонда в кабинете страхователя нового сервиса, а именно до 01.08.2024.

Важно, что после 1 августа можно будет предоставить только сведения о движении кадров, которые произошли не позднее, чем в течение следующего дня после наступления соответствующего события.

ГУ ПФУ в Винницкой области

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm