Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Исправление ошибок в объединенной отчетности: разъясняет ПФУ

24.05.2024

Главное управление ПФ Винницкой области предоставило разъяснения относительно исправления ошибок в объединенной отчетности.

При исправлении ошибок необходимо соблюдать следующие правила:

  • для исключения одной ошибочной строки из предварительно поданной (принятой) информации нужно повторить все графы такой строки и в соответствующей графе приложений указать «1» – на исключение строки;
  • для ввода новой или пропущенной строки нужно полностью заполнить все его графы и в соответствующей графе приложений указать «0» – на ввод строки;
  • для замены одной ошибочной строки другой нужно полностью заполнить две строки, одна из которых исключает предварительно внесенную информацию, а вторая вносит правильную информацию. В таком случае в первой строке соответствующей графы указать «1» – строку на исключение, а во второй «0» – строку на ввод.

Подача корректирующих расчетов «Звітний новий» и «Уточнюючий». Какие между ними отличия?

  • «Звітний новий» подают, если крайний день отчетности еще не истек – это 40-й день после окончания квартала. С помощью признаков «1» и «0» в графе «Ознака (0, 1)» приложения 1 можно исправить любую ошибку – как суммовую, так и несуммовую;
  • «Уточнюючий» подают, если последний день отчетности уже прошел. Исправление ошибок в базе ЕСВ или на сумму ЕСВ нужно производить только через коды типа начислений «2» и «3». С помощью признаков «1» и «0» – графа «Ознака (0, 1) приложения 1 – исправляются только несуммовые показатели, то есть ошибки в реквизитах, касающиеся застрахованного лица и не касающиеся сумм начисленного единого взноса.

Типы ошибок в приложении 1 отчетности:

  • суммовые ошибки: применены неверные ставки ЕСВ; указана ошибочная сумма начисленной заработной платы и т. п.;
  • несуммовые ошибки: гражданство, идентификационный номер или номер и серия паспорта, код категории застрахованного, количество дней пребывания в трудовых отношениях или без сохранения заработной платы.

ГУ ПФУ в Винницкой области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
17.09.2025
Бумажная трудовая книжка на первом рабочем месте: нужна ли
Законодательством не предусмотрено, в какой форме (устной или письменной) должно быть высказано требование об оформлении трудовой книжки. Но вполне логично, чтобы лицо, принимаемое на работу впервые, указало условие о выдаче трудовой книжки впервые в заявлении о принятии на работу. Больше по теме: ...
Лучшие материалы