Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ИСИ имеет/не имеет статус юрлица: по какой форме подать декларацию по налогу на прибыль

Разъяснение
26.05.2025

По какому идентификатору формы подается Налоговая декларация по налогу на прибыль предприятий, если институт совместного инвестирования имеет/не имеет статус(а) ЮЛ?

В соответствии с пп. 14.1.86 Налогового кодекса институты совместного инвестирования (далее – ИСИ) – инвестиционные фонды и взаимные фонды инвестиционных компаний, корпоративные инвестиционные фонды и паевые инвестиционные фонды, созданные в соответствии с законодательством.

Правовые и организационные основы деятельности ИСИ регулируются Законом от 05.07.2012 № 5080-VI «Об институтах совместного инвестирования» (далее – Закон № 5080).

Регистрация ИСИ осуществляется Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку (далее – Комиссия) путем внесения сведений об ИСИ в Единый государственный реестр институтов совместного инвестирования (далее – Реестр) с присвоением такому институту регистрационного кода (абзац первый ч. 1 ст. 6 Закона № 5080).

ИСИ – корпоративный или паевой фонд (п. 10 ч. 1 ст. 1 Закона № 5080).

Корпоративный фонд – юридическое лицо, которое образуется в форме акционерного общества и осуществляет исключительно деятельность по совместному инвестированию (ч. 1 ст. 8 Закона № 5080).

Согласно абзацам первому и второму ч. 4 ст. 8 Закона № 5080 корпоративный фонд считается созданным и приобретает статус юридического лица со дня его государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

Корпоративный фонд приобретает статус ИСИ со дня внесения сведений о нем в Реестр.

Паевой фонд – совокупность активов, принадлежащих участникам такого фонда на праве общей долевой собственности, находятся в управлении компании по управлению активами и учитываются ею отдельно от результатов ее хозяйственной деятельности (ч. 1 ст. 41 Закона № 5080).

Паевой фонд не является юридическим лицом и не может иметь должностных лиц (ч. 3 ст. 41 Закона № 5080).

Паевой фонд создается компанией по управлению активами (ч. 1 ст. 42 Закона № 5080).

Компания по управлению активами осуществляет управление активами ИСИ (абзац второй ч. 1 ст. 63 Закона № 5080).

Компания по управлению активами – это хозяйственное общество, созданное в соответствии с законодательством в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью, которое осуществляет профессиональную деятельность по управлению активами институциональных инвесторов на основании лицензии, выдаваемой Комиссией (абзац первый ч. 1 ст. 63 Закона № 5080).

Компания по управлению активами может одновременно осуществлять управление активами нескольких ИСИ (ч. 5 ст. 63 Закона № 5080).

При этом ч. 1 ст. 43 Закона № 5080 определено, что бухгалтерский и налоговый учет операций и результатов деятельности по совместному инвестированию, проводимых компанией по управлению активами через паевой фонд, осуществляются компанией по управлению активами отдельно от учета операций и результатов ее хозяйственной деятельности и учета операций и результатов деятельности других ИСИ, активы которых находятся в ее управлении.

Форма Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий утверждена приказом Минфина от 20.10.2015 № 897 (далее – Декларация).

Декларация составляется и подается плательщиком налога на прибыль предприятий – компанией по управлению активами по результатам своей хозяйственной деятельности и отдельно по каждому ИСИ без статуса юридического лица, активами которых он управляет в соответствии с Законом № 5080.

В соответствии с п. 4 разд. ІІ Порядка обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденного приказом Минфина от 06.06.2017 № 557, электронные формы документов в формате по стандарту на основе спецификации eXtensibleMarkupLanguage (XML) обнародуются на веб-портале ГНС.

На веб-портале ГНС в рубрике  «Електронна звітність»/«Платникам податків про електронну звітність»/«Інформаційно-аналітичне забезпечення»/«Реєстр електронних форм податкових документів» размещены электронные формы Декларации с приложениями по идентификаторам форм:

  • J0100126 – для юридических лиц;
  • J0100926 – для институтов совместного инвестирования.

Таким образом, по идентификатору формы J0100126 подается Декларация, если ИСИ имеет статус юридического лица (корпоративный фонд).

По идентификатору формы J0100926, если ИСИ не имеет статуса юридического лица (паевой фонд) и за него Декларация подается плательщиком налога на прибыль предприятий – компанией по управлению активами. При этом в основной части Декларации поля 9 «Повне найменування інституту спільного інвестування» указывается полное наименование и регистрационный код такого ИСИ и проставляется соответствующая отметка в поле 10 «Особливі відмітки».

ОИР, категория 102.17

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
10.09.2025
Можно ли во время военного положения изменять условия труда
Планируете изменения в трудовых отношениях с работниками? А как сегодня действуют условия труда относительно существенных изменений? Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда Военное положение кард...
10.09.2025
Когда и на основании чего работодатель должен обеспечить работников спецодеждой
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
10.09.2025
Работник – донор: когда предоставить день отдыха
Имеет ли право работник на день отдыха после сдачи крови? Да, имеет. Больше по теме: Временная нетрудоспособность работника-донора во время дополнительного дня отдыха Донация крови: участие работодателя и льготы донорам После каждого дня донации крови работнику предоставляется день отдыха, который...
Лучшие материалы