Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Информация в отчетности эмитентов ЦБ за 2018

07.02.2019

В соответствии с Законом № 2210, первым отчетным периодом, за который эмитенты ценных бумаг обязаны представлять годовую отчетность в объеме, установленном новой редакцией ст. 40 Закона № 3480, является 2018 год.

Решением Комиссии от 04.12.2018 г. № 854 утверждены изменения в Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг, утвержденного Решением № 2826, которое в настоящее время находится на госрегистрации в Минюсте (далее – Решение № 854).

Учитывая указанное, до вступления в силу Решения № 854, эмитент должен раскрывать годовую информацию в соответствии с требованиями Положения № 2826 и дополнительно раскрывать сведения предусмотренные ч. 3 ст. 40 Закона № 3480.

Данные годовой информации, предусмотренные ч. 3 ст. 40 Закона № 3480, но не предусмотрены действующей редакцией Положения № 2826, должны раскрываться эмитентом в примечаниях к содержанию Приложения 38 в произвольной форме до момента вступления в силу Решения № 854.

Таким образом, эмитент в примечаниях дополнительно раскрывает:

  • информацию об органах управления эмитента, его должностных лиц и учредителей;
  • информацию о ценных бумагах эмитента (вид, форма выпуска, тип, количество), наличие публичного предложения и/или допуска к торгам на фондовой бирже в части включения в биржевой реестр;
  • информацию о совершении крупных сделок или сделок, в отношении которых есть заинтересованность, или о предварительном предоставлении согласия на совершение крупных сделок;
  • сведения о лицах, заинтересованных в совершении обществом сделок с заинтересованностью, и обстоятельства, существование которых создает заинтересованность;
  • перечень владельцев пакетов 5 и более процентов акций с указанием процента, количества, типа и/или класса принадлежащих им акций и информацию о смене акционеров, которым принадлежат голосующие акции, размер пакета которых становится больше, меньше или равным пороговому значению пакета акций;
  • информацию об изменении лиц, которым принадлежит право голоса по акциям, суммарное количество прав по которым становится больше, меньше или равной пороговому значению пакета акций;
  • информацию об изменении лиц, являющихся собственниками финансовых инструментов, связанных с голосующими акциями акционерного общества, суммарное количество прав по которым становится больше, меньше или равной пороговому значению пакета акций;
  • отчет руководства;
  • утверждения относительно годовой информации;
  • информацию о структуре капитала, в том числе с указанием типов и классов акций, а также прав и обязанностей акционеров (участников);
  • информацию о каких-либо ограничениях по обращению ценных бумаг эмитента, в том числе необходимость получения от эмитента или других владельцев ценных бумаг согласия на отчуждение таких ценных бумаг;
  • информацию о наличии в собственности работников эмитента ценных бумаг (кроме акций) такого эмитента, а по акциям – у каждого в размере более 0,1 процента размера уставного капитала такого эмитента;
  • информацию о корпоративных договорах, заключенные акционерами (участниками) такого эмитента, имеющаяся у эмитента;
  • информацию о любых договорах и/или сделках, условием действия которых является неизменность лиц, осуществляющих контроль над эмитентом;
  • информацию о любых вознаграждения или компенсациях, которые должны быть выплачены должностным лицам эмитента в случае их увольнения;
  • информацию об общем количестве голосующих акций и количество голосующих акций, право голоса по которым ограничено, а также количество голосующих акций, право голоса по которым по результатам ограничения таких прав передано другому лицу;
  • информацию о приобретении собственных акций эмитентом;
  • информацию о наличии филиалов или иных обособленных структурных подразделениях эмитента.

При этом, в случае раскрытия информации, содержащейся в Отчете руководства или других документах, эмитент может не включать копии документов в ее состав в случае, если такие документы у публичном доступе в формате PDF.

В таком случае эмитент указывает реквизиты (ссылка) для обеспечения возможности автоматической загрузки копий этих документов с сети Интернет, которые должны содержать:

  • полный адрес файла, по которому может быть осуществлено свободная и прямая загрузка его копий средствами автоматизации (без необходимости предварительной регистрации, введение кодов, других дополнительных действий на обеспечение загрузки), в формате универсального указателя местонахождения (URL-адресса);
  • имя файла (включая расширение в имени файла, которое должно соответствовать его типу/формату)
  • точный размер файла и контрольную сумму для обеспечения возможности автоматического контроля точности копирования содержимого.

www.nssmc.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы