Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС проверяет магазины по продаже мяса и мясных изделий

14.11.2023

Сотрудниками Главного управления ГНС в Житомирской области, на основании полученной информации о нарушениях законодательства в части проведения расчетных операций, проведена проверка сетевых магазинов по продаже мяса и мясных изделий, расположенных в г. Житомире.

В ходе проведения проверок налоговиками установлены нарушения действующего законодательства, регламентирующего ведение кассовых операций и нарушение трудового законодательства. Так, в некоторых магазинах, при осуществлении контрольно-расчетной операции не был выдан расчетный документ, удостоверяющий проведение расчетной операции. В большинстве случаев расчетный документ не был выдан при проведении расчетов наличными денежными средствами. Также налоговиками установлен факт использования трех наемных работников без надлежащего оформления трудовых отношений.

За нарушения, выявленные в ходе проведения проверок, к субъектам хозяйствования будут применены соответствующие штрафные санкции в определенные законом сроки. С целью принятия мер по выявленным нарушениям трудового законодательства материалы проверок направлены в территориальное подразделение государственной службы по труду.

Во избежание нарушений законодательства в дальнейшем, в ходе проведения проверок работниками ГУ ГНС предоставлено разъяснение норм действующего законодательства.

Следует обратить внимание работников на то, что, соглашаясь работать без официального оформления, вы не получаете «большую заработную плату» за счет не уплаты налогов, а лишаете себя рабочего стажа и социальной защищенности.

Выданный продавцом фискальный чек, это не только гарантия уплаты налогов, но и защита потребителя, ведь обращение о некачественном товаре принимаются органами Госпродпотребслужбы только при наличии фискального чека.

ГУ ГНС в Житомирской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы