Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГНС: Об изменениях, ожидающих ФЛП в 2023 году

20.12.2022

Пулинская ГНИ ГУ ГНС в Житомирской сообщает, плательщикам региона, что 03 ноября 2022 года Верховная Рада утвердила Государственный бюджет Украины на 2023 год. Он предусматривает фиксированные минимальную зарплату и прожиточный минимум, по которым рассчитываются лимиты годового дохода, ставки единого налога и единого социального взноса для ФЛП.

Так, в течение всего следующего года минимальная зарплата составит 6700 гривен, а прожиточный минимум – 2684 гривны.

Лимиты годового дохода для ФЛП в 2023 году:

Лимит доходов физлица-предпринимателя на упрощенной системе налогообложения является пределом заработка, при превышении которого необходимо перейти на общую систему налогообложения. Показатель привязан к минимальной зарплате, поэтому в 2023 году лимиты будут следующими.

  • 1 группа ФЛП – 1 118 900 гривен, или 167 размеров минимальной зарплаты;
  • 2 группа – 5 587 800 гривен, или 834 минимальных зарплат;
  • 3 группа (равно для плательщиков и неплательщиков НДС) – 7 818 900 гривен, или 1167 минималок.

Единый налог (ЕН)

  • 1 группа ФЛП – 268,4 гривны, то есть 10% от прожиточного минимума;
  • 2 группа ФЛП – 1 340 гривен, то есть 20% от минимальной зарплаты.
  • Для 3 группы ФЛП ставки в 2023 году не изменятся, если сравнивать с текущим годом:

- 5% от суммы доходов для неплательщиков НДС;

- 3% от суммы доходов для плательщиков НДС;

- специальные 2% для неплательщиков НДС во время действия военного положения.

Единый социальный взнос (ЕСВ)

  • минимальный ЕСВ – 1474 гривны в месяц;
  • максимальный ЕСВ – 22 110 гривен в месяц.

Так, ставка ЕСВ за себя для ФЛП будет составлять 4 422 гривны за каждый квартал 2023 года, или 22% от действующей минимальной зарплаты ежемесячно.

https://zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы