Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если установлена ДІЯ, то можно получить документы о регистрации в ГРФЛ

08.09.2023

ГНС разъяснила, что физлицо – гражданин Украины во время обращения в орган ГНС с целью подачи заявлений по форме №1ДР или №5ДР, а также при выдаче документа, удостоверяющего регистрацию в ГРФО – налогоплательщиков, может предъявлять через Портал ДІЯ е-документы, удостоверяющие личность (е-паспорт, е-свидетельство о рождении) и е-выписку о задекларированном месте жительства.

В частности, физлицо – гражданин Украины при обращении в ЦОП с помощью электронного устройства (например, смартфон), в котором установлено мобильное приложение Портал ДІЯ и активированная электронная подпись, может получить административные услуги, предъявив цифровые документы (е-паспорт, е-свидетельство о рождении и е-извлечении о задекларированном месте жительства) и предоставив доступ к этим документам работникам контролирующего органа.

Для валидации и шеринга документов, то есть для просмотра/получения/сохранения/печати необходимо, чтобы физическое лицо, обратившееся за получением административной услуги в ЦОП, сгенерировало в мобильном приложении Портал ДІЯ коды для проверки. Коды не содержат никакой персональной информации, являются одноразовыми и действительны только в течение 3 минут.

Физлицу в мобильное приложение Портал ДІЯ, в порядке взаимодействия сайтов Портал ДІЯ и ГНС, будет отправлено сообщение о согласии на передачу цифровой копии е-документа. После чего лицо должно подтвердить передачу данных о себе в ГНС.

Должностные лица ЦОП, с согласия пользователей Портала ДІЯ, могут распечатать электронную копию цифрового документа и предоставить административные услуги на основании распечатанного е-документа.

https://zir.tax.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы