Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если сотрудник совмещает две работы, на какой из должностей ему нужно пройти медосмотр?

31.08.2023

Как мы знаем, совмещение – это выполнение работником на том же предприятии одновременно со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительных функций по другой профессии (должности) или обязанностях временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в рабочее время без смены его продолжительности.

Проведение медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, медосмотр лиц в возрасте до 21 года, определяет Порядок, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.

По действующему законодательству работодатель организует проведение лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников с целью определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру, и представляет эти данные соответствующему территориальному органу. Должностные лица территориального органа Гоструда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица предприятия определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и составляют Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру.

При определении категорий работников, если на рабочих местах, на которых работник выполняет работы как по основной профессии (должности), так и по совмещению, подтверждены вредные и (или) тяжелые условия труда и (или) работы, для выполнения которых является обязательным предыдущий (периодические) медицинское освидетельствование, то данные профессии (должности) заносятся в Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам.

В таком случае работнику необходимо проводить медицинское освидетельствование по двум профессиям (должностям).

https://t.me

Комментарии к материалу
Всего комментариев 2
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
16.12.2025
Начисление ежемесячной заработной платы для забронированного работника: письмо ПФУ
Минэкономики обнародовало письмо ПФУ о начислении ежемесячной заработной платы для забронированного работника. Узнаем больше в этом материале. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли ...
Новое
06.01.2026
Какой размер нецелевой благотворительной помощи не включается в 2026 году в доход плательщика
Не включается в налогооблагаемый доход сумма нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, предоставляемой резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового года совокупно в размере, который в 2026 году равняется 4 660 г...
06.01.2026
Облагается ли налогами благотворительная помощь руководителю или физлицу без права на НСЛ
Ответ: не облагается налогами, независимо от того, что на физическое лицо не распространяется право на применение налоговой социальной льготы. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Благотворительная помощь товарами и продукцией собственного производства: как облагать НДС Налогообложение подарков и б...
06.01.2026
Облагаем НДФЛ систематическую материальную помощь работникам
Рассмотрим, как облагается НДФЛ сумма материальной помощи, предоставляемая работодателем всем или большинству работников и имеющая систематический характер (на оздоровление, в связи с экологическим положением). Больше по теме: Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленна...
Лучшие материалы