Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если самозанятое лицо утратило право на добровольную уплату ЕСВ...

Письмо ГФС от 17.02.2015 № 5556/7 / 99-99-17-03-01-17

С 01.01.2016 г. физические лица – предприниматели, в частности единщики, и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность исключены из перечня плательщиков, имеющих право на добровольную уплату ЕСВ.

Договоры, заключенные с вами, о добровольном участии в системе общеобязательного государственного соцстрахования, срок действия которых истекает в 2016 году, будут расторгнуты в одностороннем порядке. Вас предварительно уведомят об этом. Договор, расторгнутый в вашем случае не будет считаться таким, условия которого не выполнены.

Последним отчетным периодом (месяцем), в который физлица-предприниматели, лица, осуществляющие независимую профдеятельность, уплачивают ЕСВ в размере и в сроки, предусмотренные договором, является декабря 2015 г. Обязательная отчетность в органы ГФС за 2015 год должна быть подана Вами, с отражением в Отчете о ЕСВ сумм начисленного дохода застрахованным лицам и суммах начисленного ЕСВ, исходя из выбранного вида страхования  (36,6%; 36,21%; 38,11%).

Уплаченные суммы ЕСВ в таком случае возврату не подлежат. При этом период, за который уплачены ЕСВ, буден учтен в ваш страховой стаж только при условии представления Отчета о ЕСВ.

Как самозанятые лица, с которыми расторгнуты договоры,  вы продолжите платить ЕСВ по ставке 22% на счета, которые были предусмотрены таким договорам.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы