Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ЕС открывает границы для Украины

25.05.2017

Уже с 11 июня украинцы, владельцы биометрических паспортов смогут свободно, без получения виз, пересекать границу и посещать практически любую страну Европейского союза (за исключением Великобритании и Ирландии, которые является членом ЕС, но не входят в состав Шенгенской зоны), а также Исландию, Лихтенштейн, Норвегию и Швейцарию, которые не являются членами ЕС, но подписавших Шенгенское соглашение.

Для безвизовых поездок в страны Шенгенского соглашения для граждан Украины нужно:

- наличие биометрического загранпаспорта. При наличии украинского биометрического паспорта граждане Украины смогут путешествовать в ЕС без визы с любой страны мира;

- аргументация цели путешествия или приглашение от друзей или родственников;

- наличие достаточных финансовых средств (наличных или на банковской карте). В разных странах ЕС действуют различные требования, о которых подробнее можно ознакомиться по ссылке: https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/e-library/documents/policies/borders-and-visas/ schengen / docs / reference_amounts_table_en.pdf;

- наличие места проживания (например, забронированный номер в гостинице)

- подтверждение намерения вернуться домой (обратный билет).

Срок пребывания в странах ЕС без визы ограничен. Оставаться в Евросоюзе можно 90 дней в течение 180-дневного срока. То есть за полгода можно провести в Европе в совокупности три месяца. При этом количество пересечений границы Украины с ЕС не ограничивается.

В то же время, Государственная фискальная служба Украины обращает внимание на важность ознакомления перед поездкой со следующей информацией:

   таможенными правилами стран ЕС, можно найти по ссылкам, приведенным в таблице (прилагается);

   правилами прохождения «зеленого» и «красного» коридоров в пунктах пропуска через государственную границу Украины (прилагаются).

Источник: http://poltava.sfs.gov.ua/media-ark/n...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы