Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Э-больничные становятся основанием для назначения пособия после изменения статуса на «готово к уплате»

30.08.2021

Ежедневно в Украине растет количество медицинских заключений о временной нетрудоспособности, которые врачи создают для пациентов вместо выдачи привычных бумажных больничных. Сегодня по данным НСЗУ сформирован уже почти 177 тыс. медзаключений, 92,9% из которых - в случае заболевания или травмы общего характера.

Как и бумажные, автоматически сформированные на основании медзаключения электронной больничные является основанием для получения материального обеспечения от Фонда социального страхования Украины.

Однако в отличие от бумажных листков, которые выдаются после выздоровления, электронный больничный сформируется после заверения начала временной нетрудоспособности работника медицинским заключением.

Такой больничный с первого дня доступен для просмотра в личных кабинетах пациента и страхователя на вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины и сразу имеет статус «закрытый». Но использовать его для назначения материального обеспечения работодатель может только после завершения определенного в нем периода нетрудоспособности - чтобы отслеживать это было легче, статус электронной больничного автоматически изменится на «готово к уплате».

Портал электронных услуг: https://portal.pfu.gov.ua

Горячая линия по вопросам пользования кабинетом страхователя: 0-800-503-753

Назначить работнику материальное обеспечение на основании готового к оплате э-больничного работодатель в течение не более 10 календарных дней со дня окончания периода временной нетрудоспособности. Тогда как в случае бумажных больничных назначении материального обеспечения должно происходить в течение 10 календарных дней со дня получения больничного от работника. Еще 5 рабочих дней после назначения пособия как для бумажных, так и есть больничных отведено на подачу заявления-расчета.

Процедура назначения, расчета и выплаты материального обеспечения по электронной больничными не изменилась, однако если работодатель имеет несколько листков нетрудоспособности различных видов, он должен подать два заявления-расчеты отдельно: по бумажным и электронным больничными. Это связано с тем, что в е больничных отсутствует серия и обновлено коды причин временной нетрудоспособности.

Подробнее об особенностях оформления заявлений-расчетов по электронной больничными: http://www.fssu.gov.ua

Горячая линия по вопросам оплаты е больничных: 0-800-501-892

Подать заявление-расчет по электронной больничными возможно:

  • в электронном виде с помощью клиентского специализированного программного обеспечения по применению электронной подписи / печати (так в Фонд подают уже около 80% заявлений-расчетов),
  • или на бумажных носителях.

Обратите внимание, что имеющийся в электронном кабинете страхователя интерфейс для подачи заявлений-расчетов пока нет функциональной реализации. В случае представления работодателем заявления-расчета через кабинет на сайте Пенсионного фонда Украины такое заявление-расчет не передается в органы Фонда социального страхования Украины. Воспользуйтесь клиентским специализированным программным обеспечением.

Подробнее о действиях работодателя, если его работнику открыли электронный больничный: http://www.fssu.gov.ua

Как действовать работнику, если ему открыли е-больничный:http://www.fssu.gov.ua

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
06.03.2026
С 14 марта 2026 года изменится процедура оформления приостановки трудовых отношений
14 марта 2026 года вступают в силу изменения к процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Больше по теме: Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026? Приказ об отмене приостановки действия трудового договора В июне вступил в силу Закон от 01.05.2025 № 4...
Новое
27.04.2026
1 мая подходит к концу декларационная кампания физлиц
Подать декларацию должны граждане, получавшие в течение года доходы, с которых не был уплачен налог или уплачен не полностью, а также декларацию подают физлица-предприниматели (на общей системе) и самозанятые лица. Больше по теме: Когда и как подать декларацию об имущественном состоянии и доходах В...
27.04.2026
Возможно ли увольнение по собственному желанию в последний день отпуска
Работник может одновременно с заявлением об увольнении по собственному желанию подать заявление о предоставлении ему неиспользованного отпуска или его части. Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение в случае восстановления на работе работника, ра...
27.04.2026
Как относят отрицательное значение НДС в счет других платежей в госбюджет: разъяснение ГНС
Нормами НКУ предусмотрено право на зачисление сумм бюджетного возмещения по НДС только на уплату денежных обязательств или погашение налогового долга по платежам, которые полностью уплачиваются в госбюджет.  Больше по теме: Проверка бюджетного возмещения: сроки уменьшились Как отрицательное з...
Лучшие материалы