Дополнительный отпуск – законное право одинокой матери
Должен ли работодатель предоставить одинокой матери дополнительный ежегодный отпуск?
Гоструда объяснили, что мать-одиночка имеет право на 10 календарных дней дополнительного ежегодного отпуска.
Если ребенок имеет инвалидность, или детей двое и более, продолжительность такого отпуска увеличивается до 17 календарных дней. Но это только при условии, что трудовые отношения официально оформлены.
https://dp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу