Дополнительный отпуск – законное право одинокой матери

Должен ли работодатель предоставить одинокой матери дополнительный ежегодный отпуск?

Гоструда объяснили, что мать-одиночка имеет право на 10 календарных дней дополнительного ежегодного отпуска.

Если ребенок имеет инвалидность, или детей двое и более, продолжительность такого отпуска увеличивается до 17 календарных дней. Но это только при условии, что трудовые отношения официально оформлены.

https://dp.dsp.gov.ua