Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что изменилось в представлении отчетности профсоюзами

01.03.2021

Профессиональные союзы, их объединения и организации профсоюзов, начиная с отчетного (налогового) периода - 2020 года подают отчет об использовании доходов (прибылей) неприбыльной организации (далее - Отчет) и годовую финансовую отчетность в течение 60 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного (налогового) года.

В ведомстве напоминают, что в соответствии с требованиями подпункта 133.4.6 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) неприбыльным предприятий, учреждений и организаций (далее - неприбыльные организации), соответствующие требованиям пункта 133.4 НКУ и не являются плательщиками налога, в частности, могут быть отнесены профессиональные союзы, их объединения и организации профсоюзов, а также организации работодателей и их объединения.

Законом Украины от 16.01.2020 г. № 466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранение технических и логических неувязок в налоговом законодательстве», который вступил в силу 23.05.2020, внесены изменения в пункт 46.2 НКУ, в частности , из которого изъято льготу по представлению профессиональными союзами, их объединениями и организациями профсоюзов Отчета только в случае нарушений требований пункта 133.4 НКУ.

Так, абзацем 9 пункта 46.2 НКУ определено, что неприбыльные организации, определенные пунктом 133.4 НКУ, подают Отчет по форме, утвержденной центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику, и годовую финансовую отчетность. Форма Отчета утверждена приказом Министерства финансов Украины от 17.06.2016 г. № 553 (в редакции приказа Министерства финансов Украины от 28.04.2017 № 469).

Согласно подпункту 133.4.7 НКУ для неприбыльных организаций, отвечающих требованиям пункта 133.4 НКУ и внесены в Реестр неприбыльных учреждений и организаций, устанавливается годовой налоговый (отчетный) период, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 133.4.3 НКУ.

Налоговые декларации, кроме случаев, предусмотренных НКУ, подаются за базовый отчетный (налоговый) период, равный, в частности календарному году, кроме случаев, предусмотренных подпунктами 49.18.4 и 49.18.5 НКУ - в течение 60 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного (налогового) года.

lg.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
17.09.2025
Бумажная трудовая книжка на первом рабочем месте: нужна ли
Законодательством не предусмотрено, в какой форме (устной или письменной) должно быть высказано требование об оформлении трудовой книжки. Но вполне логично, чтобы лицо, принимаемое на работу впервые, указало условие о выдаче трудовой книжки впервые в заявлении о принятии на работу. Больше по теме: ...
Лучшие материалы