Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Членам фермерского хозяйства необходимо стать на учет как плательщикам единого взноса

11.03.2020

Члены фермерского хозяйства (ФХ), если они не являются лицами, подлежащими страхованию на других основаниях, обязаны стать на учет в контролирующих органах в качестве плательщиков единого взноса.

Данная норма не распространяется на членов ФХ, являющихся застрахованными лицами, то есть наемными работниками или физлицами-предпринимателями.

Обязанность по постановке на учет не распространяется на членов ФХ, получающих пенсию по возрасту или являющихся лицами с инвалидностью, или достигших возраста, установленного ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и получающих пенсию или социальное пособие.

В случае изменения (утраты) членом ФХ статуса застрахованного лица или статуса лица с инвалидностью, или прекращения выплаты социального пособия такой член ФХ должен стать на учет в контролирующем органе в качестве плательщика единого взноса.

Для постановки на учет плательщиком единого взноса членам ФХ следует подать в контролирующий орган по месту жительства заявление о постановке на учет плательщика единого взноса по форме № 12-ЄСВ согласно приложению 2 к Порядку учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - Заявление).

Заявление и подтверждающие документы относительно даты приобретения членства в ФХ (договор (декларация) о создании семейного фермерского хозяйства, устав фермерского хозяйства и т. п.) члены ФХ подают в течение 10 календарных дней после внесения изменений в учредительные документы ФХ (п. 3 разд. ІІІ Порядка). Такое Заявление должно быть дополнительно подписано председателем ФХ.

Контролирующий орган на следующий рабочий день со дня постановки на учет членов ФХ безоплатно направляет (вручает) им уведомление о постановке на учет по форме № 2-ЄСВ согласно приложению 3 к Порядку.

kyivobl.tax.gov.ua

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы