Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Членам фермерского хозяйства необходимо стать на учет как плательщикам единого взноса

11.03.2020

Члены фермерского хозяйства (ФХ), если они не являются лицами, подлежащими страхованию на других основаниях, обязаны стать на учет в контролирующих органах в качестве плательщиков единого взноса.

Данная норма не распространяется на членов ФХ, являющихся застрахованными лицами, то есть наемными работниками или физлицами-предпринимателями.

Обязанность по постановке на учет не распространяется на членов ФХ, получающих пенсию по возрасту или являющихся лицами с инвалидностью, или достигших возраста, установленного ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и получающих пенсию или социальное пособие.

В случае изменения (утраты) членом ФХ статуса застрахованного лица или статуса лица с инвалидностью, или прекращения выплаты социального пособия такой член ФХ должен стать на учет в контролирующем органе в качестве плательщика единого взноса.

Для постановки на учет плательщиком единого взноса членам ФХ следует подать в контролирующий орган по месту жительства заявление о постановке на учет плательщика единого взноса по форме № 12-ЄСВ согласно приложению 2 к Порядку учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - Заявление).

Заявление и подтверждающие документы относительно даты приобретения членства в ФХ (договор (декларация) о создании семейного фермерского хозяйства, устав фермерского хозяйства и т. п.) члены ФХ подают в течение 10 календарных дней после внесения изменений в учредительные документы ФХ (п. 3 разд. ІІІ Порядка). Такое Заявление должно быть дополнительно подписано председателем ФХ.

Контролирующий орган на следующий рабочий день со дня постановки на учет членов ФХ безоплатно направляет (вручает) им уведомление о постановке на учет по форме № 2-ЄСВ согласно приложению 3 к Порядку.

kyivobl.tax.gov.ua

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы