Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Больничные и декретные не индексируют – Минсоцполитики

11.07.2019

Суммы материального обеспечения, не полученные по вине органа, назначающего материальное обеспечение, выплачивают застрахованному лицу за прошедшее время с соблюдением требований законодательства об индексации денежных доходов населения. Соответствующая норма закреплена в абз. 3 ч. 4 ст. 32 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV. Распространяется ли это требование на Фонд соцстраха объяснило Минсоцполитики.

Министерство убеждено: Фонд соцстраха не является органом, который назначает материальное обеспечение, поэтому указанная норма не касается финансирования Фондом страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам.

Основание для финансирования страхователей - оформленное по установленному образцу заявление-расчет, оно содержит информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения по их видам.

Рабочие органы Фонда соцстраха осуществляют финансирование страхователей в течение десяти рабочих дней после поступления заявления - расчета.

Поэтому пособие по временной нетрудоспособности за первые пять дней временной нетрудоспособности выплачивает работодатель в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы. За дни временной нетрудоспособности, начиная с шестого дня и пособие по беременности и родам выплачивается в ближайший срок, установленный для выплаты заработной платы, но уже после получения финансирования от рабочего органа Фонда на основании поданного работодателем заявления - расчета.

Однако, здесь никаких выводов кто же должен индексировать материальное обеспечение в случае его несвоевременной выплаты.

По логике Минсоцполитики - тот, кто назначил материальное обеспечение, то есть работодатель.

Но пособие в связи с беременностью и родами индексации не подлежит, о чем прямо написано в ч. 3 ст. 2 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. № 1282-XIІ. Это же касается и больничных как выплат, которые считают из средней зарплаты с учетом п. 3 Порядка № 1078.

Отдельного же механизма для индексации этих выплат из Фонда соцстраха законодательством не предусмотрено.


Lyst313024719.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Популярное
02.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Гоструда утвердила новые нормативно-правовые акты по охране труда Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии Планируют утвердить примерные формы и описания унифицированных форм типовых документов, создаваемы...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
Новое
03.12.2025
За что могут лишить статус «важных для национальной экономики»
Что делать в случае утраты статуса важности для экономики из-за задолженности по налогам, в том числе ЕСВ, а также из-за несоблюдения норм средней зарплаты работников? Больше по теме: Изменения в Критериях и порядке признания предприятий критически важными Как определить соответствие «зарпла...
03.12.2025
Когда нельзя приостанавливать трудовой договор
Рассматриваете необходимость в приостановлении трудового договора? Есть ли условия, при которых это не разрешается делать? Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Применяется ли в настоящее время 90-дневное ограничение по приостановлению действия трудовых договоро...
03.12.2025
До 5 декабря следует подать в ТЦК уведомление об изменении учетных данных (при их наличии)
Напоминаем о необходимости подать приложение 4 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов в ТЦК и СП! Больше по теме: Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку? В каких случаях подавать в ТЦК Уведомлен...
Лучшие материалы