Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Админответственность за осуществление хозяйственной деятельности без госрегистрации

07.02.2020

За нарушение порядка осуществления хозяйственной деятельности, в том числе осуществление деятельности без государственной регистрации в качестве субъекта хозяйствования ст. 164 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 7 декабря 1984 № 8073-X предусмотрена ответственность.

В частности, согласно вышеуказанной статьи Кодекса об административных правонарушениях за проведение хозяйственной деятельности без государственной регистрации как субъекта хозяйствования или без уведомления о начале осуществления хозяйственной деятельности, если обязательность представления такого уведомления предусмотрена законом, или без получения лицензии на осуществление вида хозяйственной деятельности, подлежащей лицензированию согласно закону, предусмотрено наложение штрафа от одной тысячи до двух тысяч необлагаемых минимум в доходов граждан (от 17 000 до 34 000 грн) с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства, сырья и денег, полученных в результате совершения этого административного правонарушения, или без таковой.

Также действия, совершенные лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за такое же правонарушение, или связанные с получением дохода в крупных размерах, влечет наложение штрафа от двух тысяч до пяти тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан с конфискацией изготовленной продукции , орудий производства, сырья и денег, полученных в результате совершения этого административного правонарушения.

Получение дохода в крупных размерах имеет место, когда его сумма в тысячу и более раз превышает необлагаемый минимум доходов граждан.

Напомним, согласно ст. 42 Хозяйственного кодекса Украины от 16 января 2003 года № 436-IV предпринимательство - это самостоятельная, инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования (предпринимателями) с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли.

if.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы