Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

29 июля до 18:00 – предельная дата для регистрации НН/РК за первую половину июля без штрафов

27.07.2022

Плательщики НДС, имеющие возможность выполнять свои налоговые обязанности, обязаны зарегистрировать НН/РК за первую половину июля до 18:00 29 июля!

Напоминаем: на период до прекращения или отмены военного положения на территории Украины  прием электронных документов от налогоплательщиков осуществляются в рабочие дни с 8 до 18:00 с целью защиты прав плательщиков, сохранения и защиты данных предоставления электронных сервисов (пп. 69.18 п. 69 подраздел. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины).

Иначе может угрожать ответственность – штраф за несвоевременную регистрацию, сумма которого зависит от количества дней просрочки (а для сводных накладных – от суммы сделки) (ст. 1201 НК). И карантин от этой ответственности уже не спасает (п. 69.2 подраздел. 10 г. ХХ НК).

Следовательно, в период военного положения налогоплательщик не может зарегистрировать налоговую накладную/расчет корректировки в налоговую накладную в ЕРНН в праздничный или выходной день, в том числе, если такой день является предельным днем их регистрации.

https://od.tax.gov.ua

Отметим: если предприятие не имеет возможности зарегистрировать НН/РК – отведено 6 месяцев после завершения военного положения для этого (см. ответ 6 Информационного письма № 3/2022). Но нужно будет доказывать невозможность регистрации сейчас. Порядок доказывания и документы, которые должны подтвердить это, утверждает Минфин. На данный момент есть только проект.

Отдельные сроки регистрации прописаны и для плательщиков НДС, которые воспользовались спецправилами единого налога по ставке 2 % – по возвращении на общие правила отведено 60 дней для регистрации НН/РК по операциям до перехода на ставку 2 %.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы