Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Украинские заробитчане: как не попасть на удочку аферистов

08.02.2018

Заработки за границей для украинцев – обычное дело. Со времен независимости наши земляки регулярно отправлялись на временную работу в Россию и европейские страны. Однако в последние годы число трудовых мигрантов стремительно растет, что негативно влияет на экономику страны.

ФАКТ. Оценить реальный отток рабочей силы из Украины невозможно. По официальным данным Министерства иностранных дел, за границей работают около 5 млн наших сограждан. Это без учета сезонных работников. Украинские заробитчане положительно влияют на рост экономики соседних стран. Больше всего трудовых мигрантов из Украины работает в Польше, Чехии, России и Италии. Чехия в этом году даже увеличила квоту для украинских рабочих до 19,6 тыс. человек из-за нехватки рабочей силы в стране.

РИСКИ. Спрос на работу украинцев за границей высокий. Предложений тоже хватает. На волне популярности, как и в любой сфере, стали появляться мошенники, желающие нажиться на неопытных заробитчанах. Вариантов обманов несколько. В лучшем случае вы можете лишь потерять деньги, которые мошенники попросят заплатить за трудоустройство, в худшем — можете стать заложниками посредников в чужой стране, отдавая аферистам почти половину честно заработанных денег.

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА. Самые частые схемы «развода» связаны с предварительной оплатой. Если вас просят внести предоплату за трудоустройство — отказывайтесь. Также не оплачивайте никакие услуги до момента заключения договора. Помните, что украинское законодательство запрещает посредникам брать предоплату до   заключения договора с иностранным работодателем. Если вам предлагают заплатить 100 долларов, прежде чем искать для вас работу, это, скорее всего, обман.

Еще одним важным индикатором для выявления аферистов являются завышенные заработные платы, которые предлагает посредник. Ознакомьтесь со средней зарплатой в регионе, прежде чем искать вакансию для себя. Слишком заманчивые предложения – ловушка для неопытных заробитчан.

ВИЗА. С введением безвизового режима появилось еще больше мошенников, которые предлагают поехать поработать без оформления визы. Помните, работа в чужой стране должна осуществляться по рабочей визе. Если вам предлагают другие варианты, не соглашайтесь.

Отметим, что, несмотря на запрет, и украинские посредники, и польские работодатели принимают украинцев на работу по любым визам и даже по биометрическому паспорту. Однако с такими условиями у вас не будет никаких социальных гарантий.

НЕПОЛНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Старайтесь получить полноценную информацию о компании, в которой вам предлагают работать. Если посредник не может предоставить полной информации, отвечая общими фразами, скорее всего, дело не чисто. Вы имеете право знать о своих будущих обязанностях, графике работы, условиях труда.

Недобросовестные посредники не любят рассказывать о нюансах трудоустройства, предпочитая все решать на месте. В таком случае вы рискуете оказаться в заложниках у посредника, который будет перебрасывать вас с одного места работы на другое.

ДОГОВОР должен быть переведен на удобный для вас язык. Внимательно читайте контракт, поскольку в последнее время участились манипуляции с документами: двойные контракты, а также договоры, предусматривающие выполнение всех видов работ «по требованию работодателя». Помните, что паспорт всегда должен оставаться с вами. Ни при каких обстоятельствах не отдавайте свой паспорт «на сохранность».

ИТОГ. Часть украинских заробитчан из-за низкой квалификации вынуждены соглашаться на многие условия посредников и работодателей, лишь бы получить необходимую работу. Но, пожалуй, пришло время и украинцам знать и учиться отстаивать свои права, особенно если речь идет о первом трудовом опыте за границей.

Источник: https://etcetera.media/ukrainskie-zar...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Обзор судебной практики КХС Верховного Суда за июнь 2026 года
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единства судебной практики. Вашему вниманию – очередной ежемесячный обзор актуальной судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда – за июнь 2026 года. В об...
15.07.2026
Бизнес может присоединиться к международным выставкам в 2026 году при государственной поддержке
Минэкономики утвердило перечень международных выставок. Бизнесу, желающему принять участие, будет оказываться государственная поддержка. Больше по теме: Компенсация бизнесу за уничтоженное или поврежденное вследствие войны имущество – с 01.01.2026 Бюджетные гранты: как применять разницы по н...
14.07.2026
День бухгалтера с Uteka!
Uteka дарит вебинар ко Дню бухгалтера + бонусы для участников!  Программа вебинара 1. ТТН – новый реквизит с 26.07.2026 и ожидание обязательной э-ТТН. 2. Налог на прибыль – отчетность за полугодие 2026 года. 3. Особенности оформления НН. 4. Расчеты и РРО/ПРРО. 5.&nbs...
Лучшие материалы