Трудовые проверки: миллионный штраф за неправильное оформление ГПД
Управление Гоструда в Хмельницкой области по результатам проверки наложило более одного миллиона гривен штрафа на предприятие, которое выполняет строительно-монтажные работы за нарушение требований по заключению трудовых договоров и оформления трудовых отношений с работниками.
Во время инспекционного посещения инспекторы выявили факт осуществления строительно-монтажных и отделочных работ по утеплению многоэтажного жилого дома девятью работниками, с которыми предприятие заключило гражданско-правовые сделки.
Однако, при непосредственном ознакомлены с содержанием предоставленных документов поименованных работодателем «гражданско-правовой договор», установлено, что в них вообще не определен любой размер (определение, расчет) в цифровом значении стоимости выполненных работ (оказанных услуг) в денежном определении.
Предоставлены экземпляры ГПД в своем содержании не имеют никаких конкретных норм и пунктов, статей, предусматривающих что стороны при заключении такого документа руководствовались именно соответствующими нормами, статьями или разделами ныне действующего ГКУ.
Также работодателем не было предоставлено никаких документов и информации, которые бы свидетельствовали, что лица, которые выполняют работу действуют как самостоятельные субъекты хозяйствования, физические лица, частные предприниматели и имеют соответствующие разрешительные документы на осуществление работ повышенной опасности, являются собственниками или арендуют материалы и необходимые инструменты, оборудование для таких работ.
В соответствии со ст. 265 КЗоТ за каждого неоформленного работника предусмотрен штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы. Так, предприятию придется заплатить штраф на общую сумму 1 млн. 5 тис. 210 гривен.
http://km.dsp.gov.ua/
Комментарии к материалу