Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Суд восстановил в должности работницу, которую уволили с должности по совместительству из-за увольнения с основного места работы

30.01.2024

Признать незаконным и отменить приказ директора лицея «Об освобождении с должности библиотекаря», восстановить истицу в должности библиотекаря этого лицея и взыскать в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула – такое решение Каменец-Подольского горрайонного суда оставил без изменений апелляционній суд.

Обращаясь в суд, истица объяснила, что в марте прошлого года ее уволили с должности библиотекаря лицея, где она работала на полставки по совместительству, «на основании ст. 5 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в связи с увольнением с основного места работы». 

Однако КЗоТ не предусматривает прекращение трудового договора из-за увольнения с основного места работы. Поэтому, считая свое увольнение незаконным, просила суд отменить приказ об увольнении, восстановить ее в должности библиотекаря лицея и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. 

Каменец-Подольский горрайонный суд удовлетворил все ее исковые требования. 

В апелляционной жалобе лицей просил отменить решение первой инстанции и отказать в иске. Апеллянт объяснил, что библиотекаря уволили из сельской библиотеки и в связи с увольнением с основного места работы она была уволена с должности по совместительству – библиотекаря лицея. До этого ей неоднократно предлагали подать заявление о принятии на работу на должность библиотекаря лицея как основного работника, однако оно отказалось. 

Впрочем, апелляционный суд отметил, что по своему правовому статусу нет различий между работой по основному месту работы и по совместительству. В общем случае совместители пользуются такими же правами как и основные работники и могут быть уволены только по общим основаниям, предусмотренным КЗоТ. 

По мнению коллегии судей Хмельницкого апелляционного суда, суд первой инстанции правильно установил, что приказ директора лицея не содержит нормативного обоснования и оснований увольнения библиотекари. В нем есть только ссылки на положения ст. 5 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Поэтому возобновление ее в должности, а значит взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, отвечает требованиям закона. 

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы местного суда, отметил апелляционный суд. 

С постановлением апелляционного суда по делу № 676/2527/23 можно ознакомиться в ЕГРСР. 

Хмельницкий апелляционный суд

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
12.09.2025
«Тренды рынка труда» – новый сервис Государственной службы занятости
Знание тенденций на рынке труда позволит быть на шаг впереди, лучше понимать принципы трудоустройства, обучения, переквалификации, получения грантов и сотрудничества с работодателями. Хотите знать, как меняется рынок труда, каковы тенденции и что будет дальше? Теперь это возможно вместе с Государст...
12.09.2025
Утвержден порядок ведения Реестра интегрированных экологических разрешений
Единый реестр интегрированных экологических разрешений является функциональным модулем «ЭкоСистемы» – национальной онлайн-платформы, содержащей актуальную информацию о состоянии окружающей среды. Реестр создает для бизнеса «единое окно» получения экологических разрешени...
12.09.2025
Учетная ставка НБУ сохранена на уровне 15,5 %
Инфляция закрепляется на траектории снижения, но все еще высока. Внешняя помощь поступает в достаточных объемах для поддержки международных резервов на должном уровне и финансирования дефицита бюджета. Течение полномасштабной войны остается основным риском для инфляционной динамики и экономического ...
Лучшие материалы