Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Суд восстановил в должности работницу, которую уволили с должности по совместительству из-за увольнения с основного места работы

30.01.2024

Признать незаконным и отменить приказ директора лицея «Об освобождении с должности библиотекаря», восстановить истицу в должности библиотекаря этого лицея и взыскать в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула – такое решение Каменец-Подольского горрайонного суда оставил без изменений апелляционній суд.

Обращаясь в суд, истица объяснила, что в марте прошлого года ее уволили с должности библиотекаря лицея, где она работала на полставки по совместительству, «на основании ст. 5 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в связи с увольнением с основного места работы». 

Однако КЗоТ не предусматривает прекращение трудового договора из-за увольнения с основного места работы. Поэтому, считая свое увольнение незаконным, просила суд отменить приказ об увольнении, восстановить ее в должности библиотекаря лицея и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. 

Каменец-Подольский горрайонный суд удовлетворил все ее исковые требования. 

В апелляционной жалобе лицей просил отменить решение первой инстанции и отказать в иске. Апеллянт объяснил, что библиотекаря уволили из сельской библиотеки и в связи с увольнением с основного места работы она была уволена с должности по совместительству – библиотекаря лицея. До этого ей неоднократно предлагали подать заявление о принятии на работу на должность библиотекаря лицея как основного работника, однако оно отказалось. 

Впрочем, апелляционный суд отметил, что по своему правовому статусу нет различий между работой по основному месту работы и по совместительству. В общем случае совместители пользуются такими же правами как и основные работники и могут быть уволены только по общим основаниям, предусмотренным КЗоТ. 

По мнению коллегии судей Хмельницкого апелляционного суда, суд первой инстанции правильно установил, что приказ директора лицея не содержит нормативного обоснования и оснований увольнения библиотекари. В нем есть только ссылки на положения ст. 5 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Поэтому возобновление ее в должности, а значит взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, отвечает требованиям закона. 

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы местного суда, отметил апелляционный суд. 

С постановлением апелляционного суда по делу № 676/2527/23 можно ознакомиться в ЕГРСР. 

Хмельницкий апелляционный суд

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
09.10.2025
Минцифры и Masterсard будут сотрудничать в сфере усиления кибербезопасности и цифровизации бизнеса
Министерство цифровой трансформации и глобальная технологическая компания Mastercard усилят сотрудничество по повышению киберустойчивости, развитию цифровой зрелости предпринимателей и реализации Gov-Tech инициатив. Подписан соответствующий меморандум о взаимопонимании. Больше по теме: Приобретение...
09.10.2025
Какие документы нужны для пересечения границы: разъясняет Госпогранслужба
Что учесть при планировании пересечения границы, какие документы подготовить для прохождения контроля?Больше по теме:Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить?Суточные расходы в зарубежных командировках: расчет и документальное подтверждениеРекомендации для быстрого пе...
09.10.2025
Начат прием заявок на компенсацию зарыбления
Возмещение могут получить юридические лица, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, и физлица-предприниматели, занимающиеся сельскохозяйственной деятельностью по разведению, содержанию, выращиванию пресноводной рыбы в соответствии с законодательством, у которых аквакультур...
Лучшие материалы