Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство призывают разрешить бронировать до 100 % работников компаниям на прифронтовых территориях

14.08.2024

Одним из безусловно приоритетных вопросов, постоянно находящихся в зоне внимания ФРУ, является вопрос баланса между сохранением экономического потенциала Украины и обеспечением ее обороноспособности. Это крайне непростая задача, где каждое решение оказывает непосредственное практическое влияние на жизнь нашей страны. 

На сегодняшний день невозможно выделить ни один регион, где отсутствовала бы взаимосвязь между экономической деятельностью предприятий и мобилизацией населения, впрочем, особого внимания заслуживают так называемые «прифронтовые территории». 

По сути, «прифронтовые территории», это территории, выполняющие своеобразную роль буфера между зоной боевых действий и условно мирной жизнью, находясь в непосредственной близости к линии фронта. В силу своего расположения эти территории являются мишенью для постоянных обстрелов врагом, при этом по этим же причинам они просто беззащитны. Именно поэтому население из населенных пунктов, расположенных в таких зонах, постоянно сокращается с каждым днем. 

Вместе с тем, в этих зонах расположены десятки украинских предприятий, которые объективно не могут быть релокованы в любое другое место Украины из-за своих глобальных размеров и физически неподвижного оборудования и оснащения. Эти предприятия продолжают работать и платить налоги в бюджеты всех уровней Украины, обеспечивая тысячи рабочих мест и поддерживая не только работников и членов их семей, но и обеспечивая регионы присутствия социально-экономической стабильностью, а Силы обороны Украины – необходимой поддержкой и помощью. 

Учитывая необходимость сохранения рабочих на предприятиях, компании предпринимают все возможные усилия для сохранения работников на их рабочих местах как в плане безопасности (дополнительно к обычным стационарным зонам укрытия прямо в цехах предприятий устанавливаются мобильные бетонные комплексы-укрытия), так и путем увеличения уровня их финансового обеспечения, а также принимают меры по поддержке населенных пунктов, в том числе, помогают с восстановлением поврежденной инфраструктуры.

При этом замещение мужчин женщинами в значительном количестве компаний крайне затруднено из-за специфики работы, например, горно-металлургического комплекса и машиностроительной отрасли. 

Деятельность предприятий в прифронтовых регионах с каждым днем приближается к критическому пределу, когда компании будут вынуждены прекратить свою работу из-за фактической нехватки кадров. А это без преувеличения миллиардные поступления в бюджеты Украины. 

Федерация работодателей Украины считает, что одним из принципиальных рычагов, которые помогут сохранить крупное промышленное производство, расположенное в прифронтовых зонах, а следовательно, и в целом сохранить вклад этого производства в национальную экономику Украины, является расширение перечня предприятий, к которым не применяются ограничения по количеству военнообязанных, подлежащих бронированию предприятиями, которые находятся в прифронтовых территориях, признаны территориями, на которых ведутся (велись) боевые действия. 

ФРУ призвала Минэкономики инициировать пересмотр соответствующих положений Порядка бронирования военнообязанных во время военного положения, утвержденного постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения». Предоставлена предложенная редакция изменений. 

Со своей стороны ФРУ готова к участию в согласительных консультациях и экспертном обсуждении с целью скорейшего внесения соответствующих изменений в упомянутое постановление. 

ФРУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу Трудоустройство лиц с инвалидностью: ключевые изменения для работодателей с 1 января 2026 года Обновлены правила для определения критически важных предприятий Изменен Поря...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
18.11.2025
Защита прав собственников имущества: что предлагает Офис противодействия рейдерству Минюста
Можно ли защитить бизнесу имущественные права во внесудебном порядке? Как это сделать и куда обращаться? Больше по теме: Аренда коммунального имущества в период войны: освобождение от арендной платы, снижение ставки, досрочное расторжение договора Аренда коммунального имущества: нюансы заключения ...
18.11.2025
Старт конкурса инновационных решений в сфере разумного фермерства
Финансирование решений, повышающих производительность и постоянство агросектора: стартовал конкурс инновационных решений в сфере разумного фермерства. Больше по теме: Учет грантов и международной технической помощи Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль Technical University o...
18.11.2025
На портале «Дія.Бізнес» появилась рамка цифровой зрелости МСБ
Инструменты для оценивания цифровой зрелости предпринимательства от Дія.Бізнес. Что это такое и для чего рамка цифровой зрелости МСБ? На портале «Дія.Бізнес» появилась рамка цифровой зрелости МСБ – комплекс инструментов для оценивания и развития цифровой способности бизнеса. Они по...
Лучшие материалы