Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пенсия для заробитчан: украинцам сделали важное пояснение

14.02.2018

Украинцы, проживающие в странах, с которыми заключены международные соглашения, имеют право на пенсионное обеспечение.

Они имеют право, на пенсионное обеспечение, проводимое по законодательству государства, на территории которого украинцы проживают.

В частности, 13 августа 1992 было подписано многостороннее межправительственное соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения.

Согласно ему, назначаются пенсии гражданам государств-участников по месту жительства. При этом засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу этого соглашения.

Отмечается, что размер пенсии при этом исчисляется из заработка за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Соглашение между правительствами Украины и Грузии вступила в силу 22 декабря 1995 года, между правительствами Украины и Азербайджанской Республики — со 2 ноября 1996 года, с Молдовой — с 19 ноября 1996 года. Соответствии с этими соглашениями пенсионное обеспечение граждан Украины, Грузии, Азербайджана, Молдовы и членов их семей проводится по законодательству того государства, на территории которого они постоянно проживают.

При назначении пенсии, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, исчисление трудового (страхового) стажа проводится по законодательству государства, назначает пенсию. Во всех случаях размер пенсии не может быть ниже минимального.

Стаж работы в Украине и Латвийской Республике по 31 декабря 1990 составляет  10 лет 7 месяцев 1 день, что недостаточно для назначения пенсии.

В этом случае для определения права на пенсию учитывается весь стаж работы на территории Латвийской Республики. Таким образом стаж составляет 19 лет 1 месяц 1 день. Для определения размера пенсии учитывается только стаж работы в Украине и в Латвии по 31 декабря 1990 года.

Соглашение между Украиной и Испанией вступило в силу 27 марта 1998, а соглашение с Португалией действующая с 1 марта 2012 года. Согласно этим документам, при назначении пенсии в Украине учитывается только стаж работы, приобретенный в Украине. Для назначения части пенсии за стаж работы, приобретенный на территории Испании и Португалии, управления Пенсионного фонда Украины в области по месту нахождения на учете пенсионера присылают соответствующий пакет документов для решения вопроса о назначении части пенсии этими странами туда, где работал человек.

Договор между Украиной и Чешской Республикой вступившего в силу 1 апреля 2003 года. При назначении пенсий в Украине период работы в Чехии по 31 марта 2003 года после соответствующего подтверждения чешской стороной засчитывается в страховой стаж как стаж работы в Украине, а за период работы в Чешской Республике после 1 апреля 2003 часть пенсии назначает Чехия.

Сообщается, также, что в данный момент при назначении пенсии в Украине период работы в Словакии по 31 декабря 2001 после соответствующего подтверждения словацкой стороной засчитывается в страховой стаж как стаж работы в Украине в случае, если лицо, обратившееся за пенсией, по состоянию на вышеуказанную дату постоянно проживало на территории Украины. За период работы в Словацкой Республике начиная с 1 января 2002 часть пенсии выплачивает Словакия.

Источник: http://sud.ua/ru/news/obshchestvo/114...

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Обзор судебной практики КХС Верховного Суда за июнь 2026 года
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единства судебной практики. Вашему вниманию – очередной ежемесячный обзор актуальной судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда – за июнь 2026 года. В об...
15.07.2026
Бизнес может присоединиться к международным выставкам в 2026 году при государственной поддержке
Минэкономики утвердило перечень международных выставок. Бизнесу, желающему принять участие, будет оказываться государственная поддержка. Больше по теме: Компенсация бизнесу за уничтоженное или поврежденное вследствие войны имущество – с 01.01.2026 Бюджетные гранты: как применять разницы по н...
14.07.2026
День бухгалтера с Uteka!
Uteka дарит вебинар ко Дню бухгалтера + бонусы для участников!  Программа вебинара 1. ТТН – новый реквизит с 26.07.2026 и ожидание обязательной э-ТТН. 2. Налог на прибыль – отчетность за полугодие 2026 года. 3. Особенности оформления НН. 4. Расчеты и РРО/ПРРО. 5.&nbs...
Лучшие материалы