Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Партнерство по-украински: зачем корпорациям привлекать локальных поставщиков

24.03.2016

В сложных экономических условиях контроль затрат и стабилизация бизнеса играют ключевую роль в принятии решений – особенно в управлении экосистемой поставщиков. Кроме сугубо экономической составляющей такого решения, для международной корпорации выбор поставщика всегда будет неразрывно связан еще и с корпоративными ценностями и социальной ответственностью, ведь количество подрядчиков только в одной стране может превышать несколько сотен, а последствия такого выбора способны влиять на экономику целых регионов.

В эпоху информационного общества принято переосмысливать классический подход к бизнесу. Инновации и технологии, с одной стороны, радикально меняют наши представления о жизни и о самих себе, а с другой – возвращают нас к основам, на которых создавалось общество. Большие компании, особенно транснациональные корпорации, понимают важность общества и его запроса. И для «Филип Моррис Интернэшнл» роль бизнеса всегда выходила за рамки бизнеса как такового. Успех компании напрямую зависит от успешности диалога с обществом и взаимной интеграции.

Будучи международной компанией и имея производство в Украине, мы, конечно, работаем с огромным количеством подрядчиков. Развитие местных поставщиков – это часть нашей бизнес-культуры, корпорация вкладывает много ресурсов в локальные компании на каждом рынке. Это дает ощутимую экономию средств, а стабильность наших заказов позволяет местному бизнесу выполнять социальную миссию: обеспечивать рабочие места и развивать рынок. Таким образом мы предоставляем местным компаниям возможность заработать и получить опыт сотрудничества с международной корпорацией. Выбирая поставщика, наши специалисты всегда ищут возможность переключиться на украинскую компанию, не меняя закупаемого продукта или услуги, но готовы и к их смене – при наличии качественной альтернативы.

Сотрудничество с местными небольшими компаниями приносит транснациональной корпорации лучшее понимание потребностей клиентов, процессов, происходящих в обществе и в экономике

В Украине, в связи с кризисом, действительно возросла необходимость поддержки местного малого и среднего бизнеса. В 2015 году мы усилили направление работы с местными подрядчиками. Фокус на локальных поставщиках стал одним из ключевых направлений стратегии «Филип Моррис» в Украине. Теперь 60% наших договоров с поставщиками – это договоры с украинскими компаниями, которые производят товар или предоставляют услугу внутри страны. Остальные 40% договоров – с международными и украинскими компаниями, которые продают импортную продукцию.

Привлекая местных партнеров, мы существенно оптимизируем наши расходы. В 2015 году начали работать с 30 новыми украинскими компаниями. В конце года подвели итоги, и по нашим подсчетам, это помогло сократить расходы на $1 млн. Например, привлечение к проведению ежегодных исследований украинского подрядчика вместо международного позволило сократить их стоимость на $30 000. Использование украинского представительства глобальной компании вместо стандартного международного хаба для организации работы call-центра сократило соответствующие расходы на $330 000. Производство части оборудования (накопителя) для линии жилки на украинском предприятии позволило сэкономить $100 000.

В поисках новых решений мы также сформировали дополнительное направление работы с подрядчиками. В 2015 году опробовали формат сотрудничества с фрилансерами через партнера – украинскую фриланс-биржу Proffstore. Выбор этой платформы был обусловлен для нас, в первую очередь, наличием В2В-решения и готовностью развивать рынок фриланс-услуг в Украине. Всего за три месяца сотрудничества с Proffstore в тестовом формате мы привлекли около 30 человек, и вместе реализовали более 40 проектов.

Кроме того, чтобы масштабировать нашу инициативу, мы обратились в Европейскую бизнес-ассоциацию с предложением о партнерстве в запуске проекта по поддержке местного бизнеса Unlimit Ukraine. Проект позволяет местным компаниям получать информационную, рекламную и экспертную поддержку для продвижения товаров и услуг, а также для улучшения управленческих навыков. В данный момент в различных направлениях работы проекта зарегистрированы и принимают участие почти 100 компаний.

Я убежден, что в этом и заключается одна из ключевых уникальных компетенций любого крупного международного бизнеса: мы можем обеспечить стабильность и объем заказов, которые дадут возможность местным компаниям устоять в непростое время кризиса, сохранить рабочие места, получить новый опыт, поднять свои профессиональные стандарты.

Мы приносим инновационные подходы, технологии и решения, новые для украинского рынка. При желании меняться и совершенствоваться такое сотрудничество может стать для локальных компаний прорывом. Над этим, конечно, нужно поработать, но качественно внедрив необходимые изменения один раз, локальная компания может существенно расширить круг своих международных клиентов и выйти на принципиально новый уровень.

В 2015 году мы начали работать с 30 новыми украинскими компаниями. В конце года подвели итоги, и по нашим подсчетам, это помогло сократить расходы на $1 млн

Сотрудничество с местными небольшими компаниями приносит транснациональной корпорации лучшее понимание потребностей клиентов, процессов, происходящих в обществе и в экономике. Этот диалог дает глубокое понимание страны и рынка. Местные компании часто лучше чувствуют рынок, быстрее реагируют на появление новых трендов, могут подсказать какие-то нестандартные решения. Они более гибкие и привносят в наше сотрудничество нестандартные подходы, которые международные гиганты иногда упускают, находясь в рамках жесткой бизнес-структуры, процессов и политик.

В наших планах на следующий год – образовательные модули для украинских компаний – участников наших проектов по обмену опытом, а также помощь украинским поставщикам в выходе на международный уровень: сертификация, правовые аспекты, поиск партнеров. И, конечно, мы продолжаем расширять базу наших украинских подрядчиков.

Открываясь для местного бизнеса, корпорации запускают целый социально-экономический механизм – своего рода экосистему, которая в перспективе может существенно изменить положение дел в масштабах страны. Инвестируя в бизнес, мы инвестируем в развитие экономики, оставляем деньги внутри страны, создаем новые рабочие места, повышаем профессиональные стандарты. Это вложение выгодно для нас не только с точки зрения непосредственного бизнес-интереса. Инвестиция в украинский малый и средний бизнес – это инвестиция в общество, его долгосрочное развитие и благосостояние, это инвестиция в наш общий успех.

Источник: http://forbes.net.ua/opinions/1413276...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Когда работник может потребовать введения для него дистанционной работы
Работник может потребовать от работодателя временный, сроком до двух месяцев, перевод на дистанционную работу, если на рабочем месте в отношении него были совершены действия, содержащие признаки дискриминации. Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы Может ли работник ...
04.07.2025
Государственное агентство по управлению резервами Украины начинает деятельность
Правительство дало «зеленый свет» началу деятельности Государственного агентства по управлению резервами Украины (ГАУР) как центрального органа исполнительной власти.  Его деятельность направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Первого вице-премьер-министра &nd...
04.07.2025
Судебная процедура санации должника: что это и как происходит
Когда предприятие не справляется с финансовыми обязательствами – это еще не приговор. Законом предусмотрен реальный инструмент для сохранения бизнеса – санация. Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Когда предприятие не справляется с финансовыми обязательст...
Лучшие материалы