Кто и сколько будет платить ЕСВ в 2018 году (в таблицах)

Категорія платника

Строк сплати

Мінімальний страховий внесок

Звітний період

за місяць, грн

за квартал, грн

ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування

До 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок (19 квітня, 19 липня, 19 жовтня, 19 січня)

819,06

2 457,18

Календарний рік (до 10 лютого року, наступного за звітним періодом).

Звіт за формою № Д5

ФОП, які обрали загальну систему оподаткування

До 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок (19 квітня, 19 липня, 19 жовтня, 19 січня)

Остаточний розрахунок за календарний рік до 10 лютого наступного року

819,06

2 457,18

Календарний рік (до 10 лютого року, наступного за звітним періодом).

Звіт за формою № Д5

Особи, які провадять незалежну професійну діяльність

До 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок (19 квітня, 19 липня, 19 жовтня, 19 січня)

Остаточний розрахунок за календарний рік до 1 травня року наступного за звітним

819,06

2 457,18

Календарний рік (до 1 травня року, наступного за звітним періодом).

Звіт за формою № Д5

Категорія платника

Пільга зі сплати ЄСВ

ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування

Звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону про пенсійне страхування, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу

ФОП, які обрали загальну систему оподаткування

Платники

База нарахування

Заробітна плата, допомога по тимчасовій непрацездатності та у зв’язку з вагітністю та пологами

Винагорода фізичним особам за договорами ЦПХ

Підприємства, ФОП, самозайняті особи на доходи найманих працівників

22 %

22 %

Підприємства на доходи найманих працівників — інвалідів

8,41 %

22 %

Підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС, в яких кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці

5,3 %

5,3 %

Підприємства та організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менш як 50 % загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25 % суми витрат на оплату праці

5,5 % — на доходи працюючих інвалідів,

22 % — на доходи інших працівників

22 %