Финансовая поддержка работодателей за трудоустройство безработных

Работодатели, трудоустраивающие безработных лиц, могут получить следующие компенсации:

1. Компенсацию ЕВ за трудоустройство:

• родителей, имеющих на иждивении ребенка в возрасте до 6 лет;
• лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет;
• длительных безработных (более 6 месяцев на учете);
• детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки;
• лиц, уволенных после отбывания наказания или принудительного лечения;
• лиц, в отношении которых согласно Закону установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, после их освобождения и т.п.

2️. Компенсацию 50% фактических затрат на оплату труда за трудоустройство:

• лиц с инвалидностью, не достигших пенсионного возраста,
• участников боевых действий, лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не больше 5 лет.

3️. Компенсацию 50% минимальной заработной платы за трудоустройство:

• лиц, в возрасте до 25 лет, суммарно имеющих страховой стаж не более 12 месяцев,
• лиц, младше 35 лет – на первое рабочее место, лиц,
• лиц, уволенных срочной военной или альтернативной (невоенной) службы – на первое рабочее место после такого увольнения.

https://kir.dcz.gov.ua