Что нового предлагает соцстрах

Много лет подряд под Новый год бухгалтеры загадывают желание «поменьше изменений в нормативные акты». Однако законодатель упорно не хочет уходить от образа загадочного Деда Мороза
с непредсказуемыми подарками в виде очередных изменений. Получив эти изменения, бухгалтеры начинают играть в игру «Найди 10 отличий». А чтобы не пришлось искать эти отличия, как говорится, под бой часов в полночь, давайте их найдем заранее, чтобы с пониманием того, что нас ожидает, встретить Новый год как все, без мыслей о работе... 

В данном обзоре речь пойдет о проекте постановления Фонда соцстраха «Об утверждении Порядка финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной утратой трудоспособности и некоторых выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины» (см. на сайте Фонда – http://www.fse.gov.ua/fse/doccatalog/...). Пока это всего лишь проект, но у него есть все шансы изменить свой статус на «действующий» уже с 1 января 2018 года.

Чего же нам следует ожидать?

Хорошая новость! В связи с объединением ФСС по ВПТ и ФСС от несчастных случаев на производстве в единый ФСС страхователю не придется изучать разную нормативку относительно финансирования из разных источников, нестись в разные фонды. Данный порядок должен установить единые правила действия бухгалтера и список подаваемых документов.

Следующий положительный момент для страхователя (а здесь мы подразумеваем бухгалтера, так как именно бухгалтер является исполнителем и он же, как правило, курьер) – возможность подать заявление-расчет в электронной форме. Хотя и бумажный носитель принимается. То есть у бухгалтера появится альтернатива. А это не только сэкономит время, но и деньги на проезд. Ведь сегодня все заявления-расчеты приходится подавать исключительно на бумажном носителе.

Бухгалтер может не переживать о результатах предстоящих проверок ФСС. Ведь, согласно проекту, он может, если захочет, вместе с подачей заявления-расчета представить оригиналы листков нетрудоспособности или их заверенные копии для проведения предварительной проверки. В случае выявления ошибок и/или недостоверных сведений заявление-расчет возвращается страхователю
с соответствующими рекомендациями и указанием срока для их устранения. После повторной подачи заявления-расчета рабочий орган ФСС на протяжении 3 рабочих дней проверяет, как исправлены ошибки, и либо выделяет финансирование, либо дает обоснованный отказ. Согласитесь, это очень положительное нововведение, в разы уменьшающее количество ошибок!

Но в этой «сладкой бочке меда» не обошлось и без «ложки дегтя» в виде дополнительных действий бухгалтера. Нужно будет уведомлять ФСС о выплатах матобеспечения застрахованным лицам. ФСС предусмотрел подачу такой информации по установленной форме – либо в электронном виде, либо заказным письмом с уведомлением о вручении, либо из рук в руки. Если отбросить второй
и третий предложенные варианты, то не такой уже это и «минус». А чтобы бухгалтер не хватался за голову и не разрывался между отчетами и подачей уведомления Фонду, такое уведомление можно отправить в удобное для страхователя время (но не позднее окончания месяца со дня такой выплаты застрахованному лицу). Если же проигнорировать подачу информации о выплатах застрахованным лицам на протяжении трех месяцев – тогда готовьте пирог «Гости на пороге». В этом случае ФСС вынужден будет провести проверку относительно использования страхователем своих средств.

Ну и, конечно же, не обошлось без новых бланков. Пугаться их не стоит: несмотря на множество
таблиц, заполнить их будет совсем не сложно. Заявление-расчет приобретет более детализированный вид и станет похожим на протокол комиссии по соцстраху. Заполнение единственной простейшей таблицы уведомления по выплаченным средствам также не вызовет трудностей.

В целом изменения ожидаемые и положительные. Такого «сюрприза» от законодателей под новогоднюю елочку можно не бояться, а ожидать с радостью!

Татьяна ПОЛЯКОВА, консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения