Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что будет с грантом от Службы занятости, если предприниматель мобилизован

Разъяснение
03.06.2025

По состоянию на 2025 год около 40 % от всех, кто получает гранты Государственной службы занятости – мужчины. Большая часть – призывного возраста. Именно поэтому нередки случаи, когда вновь созданные предприниматели обращаются к специалистам «горячей линии» службы занятости с вопросом: что делать, если получателя гранта призвали в ряды Вооруженных сил Украины?

Грантовая программа Государственной службы занятости призвана работать для удобства своих клиентов, поэтому для призванных в ВСУ предпринимателей есть два возможных варианта, каждый из которых более удобен для определенных видов бизнеса.

Первый – касается предпринимателей, которые брали средства для деятельности, которая в большинстве своем является продолжением собственного саморазвития. Речь идет о хендмейд-мастерах, художниках, кондитерах и других узкопрофильных специалистах. То есть касается бизнеса, который держится на способностях человека, получившего средства на собственное дело. Такие грантополучатели могут просто приостановить программу. Для этого следует предоставить документы в Службу занятости, подтверждающие вашу мобилизацию. То есть соответствующее заявление и извлечение из приказа или справку от Минобороны по форме № 5. Средства гранта будут просто ждать клиента до демобилизации, чтобы уже после службы продолжить работу бизнеса.

Второй вариант касается предпринимателей, организовавших производственную, коммерческую или финансовую деятельность, охватывающую многих людей. Часто это наемные работники, посредники, поставщики, покупатели и другие участники бизнес-процесса. В таком случае, если у грантополучателя есть человек, на которого можно возложить обязанности по реализации предпринимательской деятельности, он может оформить доверенность на уполномоченное лицо, которое продолжит управление его делом.

Более подробно об особенностях этих процессов можно узнать у карьерных советников службы занятости или у специалистов «горячей линии» по бесплатному номеру 0 800 600 288, которые консультируют по следующему графику: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.

Госслужба занятости

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
05.09.2025
В Дії стали доступны все форматы цифровой подписи для ЕС
Приложение «Дія» теперь поддерживает формат XAdES для Дія.Підпис. Это значительно расширяет возможности украинцев по взаимодействию с европейскими сервисами и партнерами.  Больше по теме: Электронный документооборот: согласование с контрагентами Приложение «Дія» теперь ...
05.09.2025
ГНС называет ключевые преимущества использования SAF-T UA для плательщиков
SAF-T UA – это не только техническое решение, но и важный шаг к новой налоговой культуре, объединяющей украинский опыт с лучшими мировыми практиками. Больше по теме: Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования Важный шаг к цифровизации налогового контроля. ГНС ...
05.09.2025
Что предлагает Минэкономики для дерегулирования и улучшения бизнес-климата
Инструменты, которые обеспечат работу новой системы: «Пульс» – единая точка входа для сигналов от бизнеса; Дашборд бизнес-климата – агрегирует все проблемы и отражает их статус решения; регулярные data-driven отчеты для руководства государства; цифровые сервисы «єД...
Лучшие материалы