Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что будет с грантом от Службы занятости, если предприниматель мобилизован

Разъяснение
03.06.2025

По состоянию на 2025 год около 40 % от всех, кто получает гранты Государственной службы занятости – мужчины. Большая часть – призывного возраста. Именно поэтому нередки случаи, когда вновь созданные предприниматели обращаются к специалистам «горячей линии» службы занятости с вопросом: что делать, если получателя гранта призвали в ряды Вооруженных сил Украины?

Грантовая программа Государственной службы занятости призвана работать для удобства своих клиентов, поэтому для призванных в ВСУ предпринимателей есть два возможных варианта, каждый из которых более удобен для определенных видов бизнеса.

Первый – касается предпринимателей, которые брали средства для деятельности, которая в большинстве своем является продолжением собственного саморазвития. Речь идет о хендмейд-мастерах, художниках, кондитерах и других узкопрофильных специалистах. То есть касается бизнеса, который держится на способностях человека, получившего средства на собственное дело. Такие грантополучатели могут просто приостановить программу. Для этого следует предоставить документы в Службу занятости, подтверждающие вашу мобилизацию. То есть соответствующее заявление и извлечение из приказа или справку от Минобороны по форме № 5. Средства гранта будут просто ждать клиента до демобилизации, чтобы уже после службы продолжить работу бизнеса.

Второй вариант касается предпринимателей, организовавших производственную, коммерческую или финансовую деятельность, охватывающую многих людей. Часто это наемные работники, посредники, поставщики, покупатели и другие участники бизнес-процесса. В таком случае, если у грантополучателя есть человек, на которого можно возложить обязанности по реализации предпринимательской деятельности, он может оформить доверенность на уполномоченное лицо, которое продолжит управление его делом.

Более подробно об особенностях этих процессов можно узнать у карьерных советников службы занятости или у специалистов «горячей линии» по бесплатному номеру 0 800 600 288, которые консультируют по следующему графику: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.

Госслужба занятости

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о факторинге Какие проверки, несмотря на мораторий, все-таки будут проводиться Кабмин еще раз обновил правила воинского учета и призыва Для работников определенных категорий планируют утвердить Порядок организации и проведения обяз...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
08.08.2025
ГНС сокращает количество проверок и блокировку НН
В настоящее время ГНС работает над усовершенствованием аналитических инструментов для сосредоточения внимания на плательщиках со значительными рисками. С начала года блокировка налоговых накладных и выведение из рисков сокращено вдвое и ГНС работает над дальнейшим снижением этих показателей. Больше ...
08.08.2025
Отныне на портале «Дія.Бізнес» можно выбрать нужную ERP-систему
На портале «Дія.Бізнес» появился новый онлайн-курс «ERP-системы для бизнеса: выбор, внедрение, результат». Больше по теме: Мошенничество в компании: что нужно знать бизнесу На портале «Дія.Бізнес» появился новый онлайн-курс «ERP-системы для бизнеса: выбор, ...
07.08.2025
Действия работодателя при возвращении на работу мобилизованного работника
Рассмотрим основания для увольнения с военной службы, как подать рапорт на увольнение, выплаты после увольнения, возвращение на работу после увольнения с военной службы, меры поддержки для демобилизованных. Больше по теме: Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника&r...
Лучшие материалы