Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должны ли подавать е-декларацию руководители коммунальных предприятий?

14.04.2017

С 2017 года круг лиц, которые обязаны ежегодно подавать электронную декларацию (далее – е-декларация), значительно расширен. Возникли такие вопросы:

– должны ли эту декларацию подавать руководители государственных и коммунальных предприятий, которые работают на хозрасчетной основе и не финансируются из бюджета;
– кто из работников предприятия относится к категории должностных лиц, о которых идет речь в связи с необходимостью подачи е-декларации?


В данном случае речь идет о декларировании в целях борьбы с коррупцией (это требование ст. 45 Закона от 14.10.14 г. № 1700-VII «О предотвращении коррупции», далее – Закон № 1700).

Так, ч. 1 ст. 45 и ст. 3 Закона № 1700 предусмотрено, что должностные лица юридических лиц публичного права обязаны ежегодно до 1 апреля подавать декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, за предыдущий год по установленной форме. Декларация заполняется на официальном веб-сайте Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции (далее – НАПК).

В этом году для «новеньких» декларантов срок подачи декларации продлен до 1 мая 2017 года (п. 6 разд. ІІ Закона от 23.03.17 г. № 1975-VIII).

Таким образом, нам следует выяснить два важных момента:

  • какие юрлица относятся к юрлицам публичного права;
  • кого закон относит к должностным лицам в данном контексте.

Понятие юрлиц публичного права приведено в ст. 81 Гражданского кодекса. Это юрлица, которые созданы на основании распорядительного акта Президента, органа государственной власти или органа местного самоуправления. Коммунальные и государственные предприятия именно так и создаются, а потому попадают в круг юрлиц, должностные лица которых обязаны подавать е-декларацию.

При этом НАПК поясняет (см. п. 3 решения от 11.08.16 г. № 3 с учетом внесенных в это решение изменений), что под должностными лицами юридических лиц публичного права следует понимать работников, наделенных должностными полномочиями осуществлять организационно-распорядительные функции или административ­но-хозяйственные функции. Определяющим в данном случае является объем функций (обязанностей) работника такого юрлица.

Далее НАПК поясняет подробно:

  • административно-хозяйственные функции (обязанности) – это обязанности по управлению или распоряжению государственным, коммунальным имуществом (установление порядка его хранения, переработки, обеспечение контроля за этими операциями и т. п.). Такие полномочия в том или ином объеме есть у начальников планово-хозяйственных, снабженческих, финансовых отделов и служб, заведующих складами, магазинами, мастерскими, ателье, их заместителей, руководителей отделов предприятий, ведомственных ревизоров и контролеров и т. п.;
  • организационно-распорядительные функции (обязанности) – это обязанности по руководству сферой промышленности, трудовым коллективом, участком работы, производственной деятельностью отдельных работников на предприятиях, в учреждениях или организациях независимо от форм собственности. Такие функции выполняют, в частности, руководители государственных, коммунальных предприятий, учреждений или организаций, их заместители, руководители структурных подразделений (начальники цехов, заведующие отделами, лабораториями, кафедрами), их заместители, лица, которые руководят участками работ (мастера, прорабы, бригадиры и т. п.).

Подытожив все вышесказанное, можно сделать вывод, что должностные лица коммунальных и государственных предприятий обязаны подавать ежегодную е-декларацию. Руководитель и главный бухгалтер такого предприятия однозначно являются должностными лицами. Что касается остальных руководителей таких предприятий, то здесь все зависит от объема выполняемых ими полномочий, закрепленных в их должностных инструкциях и других внутренних документах предприятия.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 27
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Новое
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
26.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение нач...
14.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
Лучшие материалы