Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Директор мобилизован: как организовать работу предприятия

Ситуация. Директор частного предприятия (он же его единственный учредитель) мобилизован. Других работников на предприятии нет. Деятельность предприятие сейчас не ведет, однако есть действующий договор аренды, по которому предприятие сдает в аренду недвижимое имущество. Кроме того, у предприятия есть обязанности по сдаче отчетности и уплате налогов (этим занимался директор).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
27.05.2025
Средняя зарплата для бронирования работников: как определять
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье. Для того чтобы получить статус критически...
07.05.2025
Профессии в сфере здравоохранения: законодательные новации
ВРУ приняла Закон от 12.02.2025 № 4246-IX (далее – Закон № 4246), который совершенствует подготовку, непрерывное профразвитие и профдеятельность по профессиям в сфере здравоохранения. Рассмотрим, какие изменения в этой сфере ждут медицинские КНП. ВРУ приняла Закон от 12.02.2025 № 4246-IX (дале...
06.05.2025
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
Популярное
11.04.2025
Военно-учетный документ: нужен ли для установления инвалидности
Как известно, с 01.01.2025 стартовала масштабная реформа: на смену МСЭК пришла система оценивания повседневного функционирования. Прохождение пути к статусу инвалидности значительно упрощается, ведь большинство процессов сокращены и цифровизированы. Все этапы оценивания фиксируются в электронной сис...
15.04.2025
Квалификационные характеристики: очередные изменения для медицинских КНП
Рассмотрим изменения в Справочнике квалификационных характеристик. которыв  произошли конце февраля и в начале марта текущего года, и которые касаются медицинских КНП. Для работодателей в сфере здравоохранения предусмотрен отдельный выпуск Справочника квалификационных характ...
21.04.2025
Медицинские отходы: новый порядок управления
С 1 апреля текущего года вступили в силу новые Государственные санитарные нормы и правила обращения с медицинскими отходами. На что следует обратить внимание создателям таких отходов – медицинским КНП, подробно в нашем материале. С 1 апреля текущего года вступили в силу новые Государственные с...
Новое
24.06.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июле 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в июле 2025 года? Важные кадровые действия июля Обратите внимание, что 7 июля – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ: месячная – за июнь 2025 года; квартальная – за ІІ квартал 2025 года. Подается Отчет в ...
13.06.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
09.06.2025
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
В статье рассмотрено, в каких случаях работодатель вправе получить денежную компенсацию за трудоустройство временно перемещенный лиц, а также даны ответы на вопросы, касающиеся порядка оформления такой компенсации.  Предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно перееха...
Лучшие материалы