Все категории
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку
+38(‎044)334-62-70
Зарплата и кадры

Можно ли сократить должность, которую занимает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком?

Анастасия Шевченко

31.08.2014 251 0 1

Происходит реорганизация предприятия. В связи с этим ряд должностей подлежат сокращению, а работники – увольнению. Некоторые из таких должностей занимают работницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Можно ли сократить такие должности?

Нет, нельзя. Объясним почему.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы

Учет, налоги и отчетность

Блокировка НН/РК после возобновления их регистрации: что изменилось и как действовать?

Что мы рассмотрим: как происходит блокировка налоговых накладных и расчетов корректировки (далее – НН, РК) после возобновления их регистрации; как действовать плательщику НДС, чтобы разблокировать НН/РК; может ли плательщик, который перешел на единый налог (далее – ЕН) по ставке 2 %...

Обновлено

18.01.2023 1222 0 3

Документооборот

Отсутствие или утеря документов в условиях военного положения: варианты действий

В мирное время работа с первичными документами была понятной и предсказуемой. Как правило, составлялся список контрагентов, первичку от которых приходилось ждать дольше, чем от других, и все же прогнозируемо получить. Утеря документов – крайне редкий случай. Однако в условиях нынешнего времени...

Обновлено

10.01.2023 731 0 3

Хозяйственные операции

Разные даты ТТН и расходной накладной: или есть налоговые риски

На практике случается, что дата расходной накладной отличается от даты ТТН на день-два, а то и больше. Допустимо ли такое расхождение? Или все-таки даты должны быть одинаковы? Не вызывает ли это вопросов у контролеров? Как обосновать разные даты расходной накладной и ТТН? На практике случается, что ...

11.10.2022 1962 0 1