Если больничный заграничный...

Оплата листка нетрудоспособности, выданного не по месту жительства работника

Работник имеет право на оплату больничных, даже если болезнь застала его далеко от дома. Однако листок нетрудоспособности, выданный не по месту жительства работника, всегда вызывает у бухгалтерии недоверие. Рассмотрим условия, при которых предприятие должно принять к уплате «неместный» больничный.

Елена Завьялова,
редактор медиапроекта «Аналитика и практика»

Согласно части первой ст. 4 Закона № 2240 право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности имеют все застрахованные граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, проживающие в нашей стране, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный), а в случае работы по совместительству — копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы (абзац первый части первой ст. 51 Закона № 2240).