Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каких случаях ООО придется уменьшить свой уставный капитал

Вопросы – ответы

В уставе ООО не указано, при возникновении каких обстоятельств необходимо уменьшать уставный капитал (далее – УК). Является ли это нарушением?

Нет, не является. Поясним почему. В ст. 11 Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее – Закон № 2275) приведен перечень обязательных сведений, которые должен содержать устав ООО, а именно:

  • полное и сокращенное (при наличии) наименование общества;
  • органы управления обществом, их компетенция, порядок принятия ими решений;
  • порядок вступления в общество и выхода из него.

Как видим, информация о размере и порядке формирования УК не относится к обязательным сведениям, которые следует указывать в уставе. Поэтому ее отсутствие в уставе не является нарушением. Однако действующее законодательство не запрещает включать такую информацию в устав по желанию участников ООО.

В каких случаях ООО должно уменьшить УК?

Законом № 2275 предусмотрены случаи для обязательного уменьшения УК. Рассмотрим их подробнее.

1. Участник ООО не внес либо внес не полностью свой вклад в УК в установленный срок.

Напомним, ч. 1 ст. 14 Закона № 2275 предусмотрено, что каждый участник ООО должен внести полностью свой вклад в течение 6 месяцев с даты госрегистрации ООО, если иной строк не предусмотрен уставом. Как видите, в уставе можно закрепить и другой срок, который будет больше или меньше 6 месяцев, если участники проголосуют за него единогласно.

Если участник не внес (внес не полностью) свой вклад в установленный законом или уставом срок, общество дает ему дополнительный срок – не более 30 дней. Если эти 30 дней тоже истекли, а задолженность все равно не погашена, у общества есть несколько вариантов действий, определенных в ст. 15 Закона № 2275. Например, можно уменьшить УК на размер неоплаченной части доли участника ООО.

2. Участник выходит или исключается из ООО и его доля не приобретается ни ООО, ни другими участниками, ни третьими лицами (ч. 3 ст. 25 Закона от 15.05.03 р. № 755-IV, далее – Закон № 755). В этом случае УК уменьшается на размер доли (части доли) этого участника.

3. ООО приобретает долю своего участника, но при этом не был сформирован резервный капитал в размере стоимости этой доли (ч. 1 ст. 25 Закона № 2275). Это значит, что если резервный капитал под выкуп был создан, то уменьшать УК не нужно.

К сведению! Госрегистратора необходимо уведомить о создании резервного капитала при внесении изменений в ЕГР, связанных с выкупом доли. Такая информация подается в форме справки. Если этого не сделать, то при регистрации указанных изменений госрегистратор самостоятельно внесет в ЕГР сведения об уменьшении УК на размер выкупленной доли (ч. 3 ст. 25 Закона № 755).

Также напоминаем, что резервный капитал не может использоваться для выплат в пользу участников ООО.

4. Стоимость чистых активов ООО снизилась более чем на 50 % по сравнению с этим показателем по состоянию на конец предыдущего года.

Согласно ч. 3 ст. 31 Закона № 2275, если стоимость чистых активов общества снизилась более чем на 50 % по сравнению с этим показателем на конец предыдущего года, то исполнительный орган ООО обязан созвать общее собрание участников. Собрание должно состояться в течение 60 дней со дня такого снижения. На таком собрании может решаться вопрос об уменьшении УК вплоть до ликвидации общества.

5. Наследники (правопреемники) участника исключаются из общества (ч. 2 ст. 23, ч. 13 ст. 24 Закона № 2275).

Комментарии к материалу
Статьи по теме
07.07.2025
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
В июне 2025 года вступили в силу очередные нормативные изменения, касающиеся подтверждения инвалидности. В статье мы рассмотрели, в чем именно заключаются эти изменения и какие важные моменты нужно принять во внимание работодателям таких работников. Подтверждение работником своего статуса лица с инв...
03.07.2025
Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?
В связи со вступлением в силу нового закона некоторые работодатели не позднее 13.08.2025 обязаны обновить свои данные в ЕГР. Прочтите статью, чтобы узнать, касается ли вас это требование. В июне 2025 года вступил в силу закон, которым изменены отдельные правила, касающиеся трудовых отношений. В част...
23.06.2025
Упущенная выгода: взимаем с контрагента в претензионном порядке
В статье рассмотрено, что такое упущенная выгода, как можно взыскать ее сумму в претензионном порядке, а также приведен образец претензии. Ведение хозяйственной деятельности связано с определенными рисками, и не всегда субъект хозяйствования получает прибыль, на которую рассчитывал. В некоторых случ...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
07.07.2025
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
В июне 2025 года вступили в силу очередные нормативные изменения, касающиеся подтверждения инвалидности. В статье мы рассмотрели, в чем именно заключаются эти изменения и какие важные моменты нужно принять во внимание работодателям таких работников. Подтверждение работником своего статуса лица с инв...
03.07.2025
Формирование резервов и обеспечений: для кого – обязанность, а для кого – право?
Из статьи вы узнаете, кто может не создавать резервы и обеспечения и что для этого нужно сделать. Формирование в бухгалтерском учете резервов и обеспечений – не простая задача. Кто обязан их создавать? Кому разрешено не прибегать к этой процедуре и тем самым упростить учет? Как отказ от резерв...
03.07.2025
Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?
В связи со вступлением в силу нового закона некоторые работодатели не позднее 13.08.2025 обязаны обновить свои данные в ЕГР. Прочтите статью, чтобы узнать, касается ли вас это требование. В июне 2025 года вступил в силу закон, которым изменены отдельные правила, касающиеся трудовых отношений. В част...
Лучшие материалы