Проверяют органы Гоструда

Проверки контролирующими органами: основания и порядок проведения, учет результатов

Проверок органами Гоструда многие работодатели боятся не меньше, чем проверок налоговой. И это неудивительно, ведь нарушения трудового законодательства могут стоить очень дорого. В феврале этого года штрафные санкции за некоторые нарушения были несколько уменьшены, однако такие послабления нельзя назвать существенными. В консультации расскажем о порядке проведения «трудовых» проверок.

Согласно п. 4 Положения, утвержденного постановлением КМУ от 11.02.15 г. № 96 (далі- Положення № 96) Государственная служба по вопросам труда и ее территориальные органы (далее – органы Гоструда) осуществляют надзор и контроль за соблюдением работодателем требований законодательства:

• о труде;
• льготах и компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;
• занятости населения;
• рекламе вакансий;
• занятости и трудоустройстве инвалидов;
• об обязательном государственном социальном страховании.

Для справки: официальный сайт Гоструда.

На проверки Гоструда распространяется действие Закона от 05.04.07 г. № 877-V (далее - Закон № 877), который содержит основные требования к проведению проверок контролирующими органами. Кроме того, при осуществлении контроля за деятельностью субъектов хозяйствования (далее – СХ) проверяющие руководствуются также: