• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Предоставление справок социально-правового характера

23.01.2019 418 0 0

В данной статье рассмотрим не менее важные функции в деятельности арбитражного управляющего – предоставление справок социально-правового характера и внесение исправлений в трудовые книжки бывших работников предприятия-банкрота.

Запросы социально-правового характера – это запросы физического или юридического лица, связанные с социальной защитой, направленные на обеспечение их законных прав и интересов, в частности пенсионного обеспечения и получения льгот и компенсаций в соответствии с законодательством и международными обязательствами Украины (п. 4.2.1. гл. 4 разд. VІ Правил работы архивных учреждений Украины, утвержденных приказом Минюста от 08.04.13 г. № 656/5, далее – Правила № 656/5).

Документы по кадровым вопросам (личному составу) служат основанием для предоставления справок социально-правового характера, а именно справок бывшим работникам предприятий по заработной плате, исчисления и подтверждения стажа застрахованных лиц, которые были заняты полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку № 1) и заняты полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному КМУ) и по результатам аттестации рабочих мест имеют право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, и других справок, связанных с этими документами.

В соответствии с ч. 3 ст. 41 Закона от 14.05.92 г. № 2343-XII «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» (далее – Закон № 2343) со дня назначения ликвидатора к нему переходят права руководителя (органов управления) юрлица-банкрота. 

В течение всей ликвидационной процедуры до момента вынесения хозяйственным судом определения о ликвидации юрлица-банкрота ликвидатор обязан выдавать на запрос бывших работников предприятия-банкрота справки о подтверждении стажа их работы, уточняющие справки, определяющие право работника на пенсию на льготных условиях, справки о зарплате для начисления пенсии и предоставлять копии необходимых документов, подтверждающих данные, указанные в выданных справках.

В соответствии с п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), в случае если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы