Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пеня в договорных отношениях может начисляться на неденежные обязательства


Суть спора

Между двумя предприятиями был заключен договор подряда, по которому подрядчик обязался выполнить строительные работы, а заказчик – оплатить их. Заказчик перечислил подрядчику аванс, обусловленный договором. В установленный договором срок работы были выполнены не полностью. В связи с этим заказчик, руководствуясь условиями договора, потребовал его расторжения и возврата разницы между перечисленной предоплатой и стоимостью фактически выполненных подрядчиком работ.

Заказчик предъявил подрядчику претензию, которую тот проигнорировал. Тогда заказчик подал в административный суд иск о расторжении договора подряда, взыскании разницы между перечисленным авансом и стоимостью фактически выполненных работ, а также суммы пени, предусмотренной договором, и 3 % годовых.

Суд первой инстанции удовлетворил иск частично – были удовлетворены все исковые требования истца, кроме требования о взыскании пени. Суд, сославшись на ст. 549 ГК, посчитал, что пеня может начисляться только на денежные обязательства.

Суд апелляционной инстанции это решение изменил и также удовлетворил исковые требования истца (заказчика) о взыскании предусмотренной договором пени за несвоевременное исполнение ответчиком своих договорных обязательств.

Ответчик (подрядчик) обжаловал это судебное решение в кассационном порядке.

Выводы суда

Верховный Суд отказал в удовлетворении кассационной жалобы и оставил в силе решение суда апелляционной инстанции (Постановление Верховного Суда от 10.03.20 г., ЕГРСР, рег. № 88149920).

Комментарий

Согласно ст. 526 ГК обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора. А ст. 530 ГК гласит, что если в обязательстве установлен срок, то обязательство должно быть исполнено в этот срок. В случае нарушения обязательства наступают правовые последствия, предусмотренные договором или законом (ст. 611 ГК).

Одним из таких правовых последствий является применение к нарушителю неустойки в виде штрафа или пени. Как определено ч. 2 ст. 883 ГК, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору строительного подряда подрядчик уплачивает неустойку, установленную договором или законом, и возмещает убытки в полном объеме.

В рассмотренном споре интерес представляет взгляд суда на норму ст. 549 ГК. Согласно этой статье неустойкой (штрафом, пеней) является денежная сумма или другое имущество, которые должник должен передать кредитору в случае нарушения должником обязательства. При этом в соответствии с ч. 3 ст. 549 ГК пеней является неустойка, которая исчисляется в процентах от суммы несвоевременно исполненного денежного обязательства за каждый день просрочки. Из этой формулировки многие делают вывод, что пеня может применяться только к денежным обязательствам (к такому же выводу пришел и суд первой инстанции в данном споре).

Однако, как свидетельствуют выводы апелляционного суда и Верховного Суда, пеня может быть применена не только к денежным, но и к другим обязательствам (в нашем случае – к несвоевременно исполненным обязательствам по осуществлению строительных работ). Такие выводы стоит учитывать как при составлении договоров, так и при возникающих договорных спорах между контрагентами.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
25.12.2025
Компенсация бизнесу за уничтоженное или поврежденное вследствие войны имущество – с 01.01.2026
В статье рассмотрим, у кого из субъектов хозяйствования с 01.01.2026 появится возможность получить компенсацию за уничтоженное или поврежденное вследствие войны имущество, а также какие документы для этого нужно будет оформить.  У большинства субъектов хозяйствования (далее – СХ) имуществ...
03.12.2025
Сведения о транспортных средствах: информируем ТЦК до 20 декабря
В статье рассмотрено, кто, когда и как должен информировать ТЦК о наличии транспортных средств, а также какая ответственность грозит предприятию за непредоставление этой информации. Предприятия, имеющие собственные транспортные средства, обязаны дважды в год подавать в территориальные центры комплек...
01.12.2025
Можно ли провести общее собрание участников ООО/членов фермерского хозяйства в режиме онлайн
В статье расскажем, разрешено ли проводить общее собрание участников ООО/членов фермерского хозяйства в режиме видеоконференции. Ситуация. Один из участников общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) находится за границей и не может присутствовать на общем собрании участников ООО....
Лучшие материалы