Работник предприятия оплатил свое обучение в вузе. Работодатель имеет возможность компенсировать ему стоимость обучения. Работник подпишет договор о том, что обязуется отработать у этого работодателя после окончания учебы не менее трех лет. Можно ли в этом случае не удерживать НДФЛ из суммы компенсации на основании пп. 165.1.21 Налогового кодекса (далее – НК)?
Нет, компенсация стоимости обучения не освобождается от налогообложения. Поясним почему.
Нормой пп. 165.1.21 НК установлено, что сумма, уплаченная в пользу вузов, не включается в налогооблагаемый доход налогоплательщика, если она уплачена непосредственно работодателем.