Сочетание предпринимательской деятельности с трудовыми отношениями в вопросах – ответах

07.09.2021 94 0 0

Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем, намерено зарегистрироваться еще и как физлицо-предприниматель. Поэтому у него возникают предвиденные вопросы: имеет ли оно на это право и существуют ли ограничения в таком случае, сохранится ли право на оплату листков нетрудоспособности или на выплаты по безработице при увольнении с места работы, может ли рассчитывать на социальный отпуск на детей и т. п. Подробнее об этом читайте в статье.

Полная версия доступна только подписчикам