• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Оплата труда работников бухгалтерии

Юлия Мороз

26.01.2017 785 0 1

Основанием для начисления заработной платы работникам бухгалтерии является Положение об оплате труда на предприятии и коллективный договор. Основные нормы относительно оплаты труда конкретного работника должны отражаться в трудовом договоре или контракте.

Доходы работников бухгалтерии обычно состоят из:

  • должностных окладов;
  • премий за основные результаты хозяйственной деятельности предприятия;
  • доплат, надбавок к должностным окладам;
  • разовых премий и вознаграждений;
  • вознаграждений по итогам работы за год;
  • гарантий и компенсационных выплат;
  • выплат за особые условия труда;
  • социальных выплат и льгот;
  • других выплат, которые не относятся к фонду оплаты труда.

Основу организации оплаты труда составляют схемы должностных окладов, а также действующие формы и системы дополнительной заработной платы и других поощрительных выплат, а также выплат, которые не относятся к фонду оплаты труда. Величина должностного оклада работника бухгалтерии зависит от должности по штатному расписанию предприятия.

Должностной оклад – это ежемесячный размер оплаты труда работника бухгалтерии, определенный на базе минимальной зарплаты.

Для расчета должностных окладов работников бухгалтерии, независимо от КВЭД, КФВ, КОПФГ, можно использовать Единую тарифную сетку разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы, утвержденную постановлением КМУ от 30.08.02 г. № 1298 (далее – ЕТС).

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы