Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если работник приобрел ТМЦ для предприятия за свой счет

Подотчетные средства

Трудовые отношения между наемными работниками и работодателями регулируются Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ). Этот нормативный документ содержит положения относительно гарантий компенсаций для работников (гл. VIII): на время выполнения государственных и общественных обязанностей, в случае переезда на работу в другую местность, служебных командировок, направления работников на повышение квалификации и др. И ни слова в нем – о возмещении работнику расходов на приобретение для предприятия за собственный счет некоторых товаров (работ, услуг), хотя такая ситуация довольно распространена на практике и знакома, в частности, многим фермерским хозяйствам. Ведь трудовое законодательство не предусматривает для работодателя возможности обязать работника осуществлять какие-либо расходы за собственный счет. Вместе с тем в круг трудовых обязанностей работника (по трудовому договору, должностной инструкции) может входить закупка товаров (работ, услуг) для предприятия.

В таком случае нужно обращаться к нормам гражданского законодательства (ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса, далее – ГК), которые предусматривают порядок возмещения предприятием расходов, понесенных работником в хозяйственных интересах. В частности:

  • согласно ст. 1000 ГК по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. А ст. 1007 ГК предусмотрена обязанность доверителя возместить поверенному расходы, связанные с выполнением поручения;
  • согласно ст. 1011 ГК комиссионер согласно договору комиссии также совершает действия за счет комитента. А ст. 1024 ГК предусматривает право комиссионера на возмещение расходов, осуществленных им в связи с выполнением своих обязанностей по договору комиссии, даже в случае, если он принял все меры по совершению сделки, но не мог ее совершить при обстоятельствах, от него не зависящих.

То есть работник вправе быть поверенным или комиссионером для работодателя, оставаясь вместе с тем в трудовых отношениях с этим работодателем. О правомерности такого вывода опосредованно свидетельствует и то, что согласно абзацу третьему п. 3 Порядка составления Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, утвержденного приказом Минфина от 28.09.15 г. № 841 (далее – Приказ № 841, Отчет) действие этого Порядка распространялось также на расходы, связанные с командировкой или выполнением некоторых гражданско-правовых действий.

Итак, работник может не только вступать в гражданские правоотношения с работодателем, а и нести расходы за счет такого работодателя.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
27.06.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
27.05.2025
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
В статье рассмотрены вопросы, которые возникают у предприятия в случае смены директора. Вопросы касаются оформления трудовых отношений, регистрации смены директора в ЕГР, информирования налогового органа, контрагентов и оформления электронной подписи.  Акценты этой статьи: Нужно ли регистрир...
Новое
21.12.2023
Формирование финансового результата
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Определение финансового результата Отдельных правил для определения финансового результата действующим законодательством не предусмотрено, поскольку они являются производными от правил (принципов) учета доходов и расходов. Методология формирования информ...
19.12.2023
Распродажи, скидки, бонусы для покупателей
Новогодние заботы бухгалтера О чем статья? Скидки и распродажи, как правило, объявляются  предприятиями торговли в рекламных целях. И, как любая рекламная акция, они требуют безупречного документального оформления во избежание претензий со стороны ГНС. Поэтому в консультации мы рассмотрим не т...
24.11.2023
Как помогает финансовая отчетность принимать управленческие решения
Евгений начал свою карьеру в агробизнесе, создав вместе со своими партнерами компанию ТОВ «АГРОГРУП КВС», специализирующуюся на производстве удобрений. Благодаря использованию инновационных технологий и подходов, его продукция быстро завоевала доверие фермеров по всей стране. Понимая пот...
Лучшие материалы