Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы

18.05.2022 605 0 1

Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который скорректировал отдельные моменты трудовых отношений исходя из нынешних реалий. В консультации рассмотрим вопросы, которые чаще всего возникают у наших читателей.

Полная версия доступна только подписчикам