Может ли сотрудник предприятия, который работает в дистанционном режиме, подать в электронном виде заявление о предоставлении ему очередного ежегодного отпуска.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Во время военного положения многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им средства, например, средний заработок или другие компенсации. При таких обстоятельствах возникает вопрос: засчитывается ли период, когда работодатель выплачивал средства мобилизован...
В первый год работы возникает едва ли не наибольшее количество вопросов как у работника, так и у работодателя, таких как: можно ли предоставить отпуск, если работник не отработал полгода; какой продолжительности можно дать отпуск, если работник не отработал полный рабочий год; можно л...
Законодательство Украины предусматривает определенные категории работников, имеющих право на первоочередное или внеочередное предоставление отпуска, то есть в удобное для них время, а также возможность переноса отпуска на другое время. В этой статье мы рассмотрим, кому можно предоставить отпуск вне ...
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять.
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную...
Юридические лица (в т. ч. ФХ) должны подавать информацию о своих конечных бенефициарных владельцах (далее – КБВ) (или об их отсутствии). За несвоевременное представление такой информации предусмотрены штрафные санкции. О порядке и сроках такого информирования расскажем в данной статье.
Юридич...
На законодательном уровне правилам приема нового члена в фермерское хозяйства (далее – ФХ) уделено мало внимания. В то же время, это одно из важных действий, без которых не обходится ни одно ФХ. В данном материале расскажем, чем регулируется процедура приема нового члена в ФХ, из каких этапов ...
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье.
Для того чтобы получить статус критически...
Как заполнить новую форму уведомления о приеме на работу и обязательно ли указывать уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре см. в статье «Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений».
Практическая ситуация
Будет ли налагаться на работодателя...
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось.
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
Физлица, которые самостоятельно обрабатывают принадлежащие им земельные участки, выращивают на них сельхозпродукцию и продают ее на сторону (далее – единоличники), в некоторых случаях должны отчитываться о полученных от продажи сельхозпродукции доходах и подавать налоговую декларацию об имущес...
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять.
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную...
В отличие от лиц, привлеченных к работе по трудовому договору (контракту), члены фермерского хозяйства (далее – ФХ) не получают заработную плату как наемные работники. Но они могут получать доход, который распределяется между членами ФХ в зависимости от вклада в складочный или уставный капитал...