Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как предотвратить выгорание на работе

Акценты статьи:

  • какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе;
  • простые правила восстановления баланса.

Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя.

Нарушение внутренней гармонии

Работа бухгалтера ответственна и сложна (гуманитарий склоняет голову). Часто приходится работать по напряженному графику. Руководство требует: «Быстрее, эффективнее, качественнее». Изменяются законы. Сегодня нужно вовремя начислить зарплату, а завтра – свести дебет с кредитом, чтобы все сошлось до последней гривни. Все это приводит к стрессу, напряжению, негативным эмоциям.

Нерешенные проблемы, даже если мы не думаем о них, забирают нашу энергию. Как следствие, снижается эффективность работы, происходит самовыгорание, прокрастинация (интересуетесь, что это за «дама»? Она нагоняет на вас грусть и вынуждает переносить все дела на потом). Стресс может вызывать у человека нежелание работать, ведь мы чувствуем себя подавленно, кажется, что все и весь мир против нас. Но в действительности мы позволили создавать хаос в нашей жизни этим «всадникам личного апокалипсиса».

Поэтому предлагаем поговорить именно о путях преодоления этих врагов внутренней гармонии, которые появляются на фоне внутреннего накопления негативных эмоций.

Откладывание дел на завтра

Это первый предвестник дисбаланса.

Возникновение напряжения в работе приводит к замыканию в себе, ведь мы вынуждены иногда признавать, что неправы, ошиблись или, напротив, несправедливо считаем, что нас поучают. В такие моменты общаться с людьми нет желания. Появляется страх ошибиться, исчезает мотивация, человек становится неуверенным, откладывает дела на завтра.

Итак, только что мы познакомились с первым «всадником личного апокалипсиса» – прокрастинацией.

Эмоциональное истощение

«Сгорел дом, гори сарай» – это второй «всадник личного апокалипсиса».

Для выполнения работы нужно прилагать больше усилий, чем обычно. Человек становится раздраженным, появляется апатия, подавленное состояние. Тяжело, почти невозможно сконцентрироваться на работе, исчезает желание общаться с коллегами. Появляются мысли: «Мое ли это дело вообще?».

Итак, приветствуем второго «всадника» – самовыгорание.

Хаос

А кто же этот загадочный гость? Ответ понятен – снижение эффективности работы.

В чем его секрет? Все просто: после двух первых этот гость приходит править в нашу жизнь без приглашения и нашего согласия, ведь на нас уже влияют первые два «всадника внутреннего апокалипсиса».

Отвоевываем себя

Понятно, что такое объяснение трудно воспринять, но оно явно указывает на источник проблем. И все это для того, чтобы понять, что именно нужно делать с собой в такие моменты.

Отвоевать себя у этих «преступников» можно и даже необходимо! Как это сделать?

Начнем с прокрастинации

Что делать? Как эту «даму» попросить вежливо уйти?

Остановитесь и переведите дыхание. Не переключайтесь на новые дела! Прежде всего напомните себе, что любите свою работу. Каждое утро вы приходите сюда не для того, чтобы отбыть время с 8.00 до 18.00, а чтобы заниматься любимым делом и получать удовлетворение от всей этой магии чисел.

Дальше идем к рабочему столу, берем ручку и лист бумаги и начинаем писать список работы. Если есть большие задачи, то разделяем их на более мелкие и поэтапно выполняем. Так слишком сложное дело становится легким и приятным. После выполнения советуем вознаградить себя: сделайте перерыв на кофе-чай-обед и похвалите себя за работу, сделайте себе приятное, например купите шоколад. Вот так просто. Кажется, пустяк, а настроение поднимает.

Второго «всадника» берем хитростью

Обращаем внимание на себя, а именно на:

  • физическую форму,
  • эмоции,
  • мысли.

Физическая форма. Начать нужно с планирования собственного распорядка дня. Обязательным является длительный и качественный сон. Отдохнув, вы чувствуете себя бодрыми и наполненными энергией. Занятие спортом является еще одной обязанностью перед собой. Это могут быть элементарные упражнения во время перерыва на работе (в Интернете можно найти много интересных идей). Например, повороты шеи вправо-влево, повороты туловища вправо-влево – и мы уже чувствуем себя бодрее.

Стоит обратить внимание на свой рацион питания. Нужно пить ежедневно минимум литр воды: чем больше, тем лучше. Это способствует восстановлению водного баланса организма и улучшению самочувствия. Утром можно готовить разные каши с добавлением фруктов/овощей или супы – кому что больше нравится. Вместо жарить лучше запекать блюда, больше употреблять овощей и фруктов. Это улучшит наше здоровье и самочувствие. «В здоровом теле – здоровый дух». Организм скажет: «Спасибо», и настроение благодаря этому ощутимо улучшится.

Эмоциональное состояние. Лучшее эмоциональное восстановление – вдохновение. Посмотрите фильмы, которые мотивируют (развлекательные, для семейного просмотра, о любви, о защите животных, биографические). Проведите время со своей семьей. Наибольшую поддержку и мотивацию мы получаем от своей семьи. Наша семья – наша крепость. Займитесь любимым хобби: дорисуйте картину, попробуйте вышивать бисером (отвлекитесь от рутинной работы), овладейте новым рецептом, запишитесь на уроки игры на музыкальных инструментах или пения, фотографируйте людей и природу, прочитайте книгу, которую давно откладывали на потом. Делайте то, что приносит удовольствие и радость. Так можно избавиться от негативных эмоций, поскольку мы переключаемся на приятные для нас дела и получаем позитив от этого. Отдохните на природе с семьей, друзьями.

Попробуйте медитации – в Интернете есть много видеоуроков, как правильно их проводить. Это поможет расслабиться и улучшит самочувствие.

Мысли. Главнее всего – наши мысли, ведь они – отражение нашей жизни. Мозг, как компьютер, транслирует все, что мы думаем, то есть все «программы», которые человек сам пишет своими мыслями.

Существует точка зрения, что наши мысли настолько сильны, что могут изменить жизнь вокруг нас. Человеку нужно понять одно правило: «контрольный пакет управления» над собственными мыслями принадлежит ему самому. То есть полная монополия на наши мысли принадлежит нам и никто другой не может участвовать в управлении нашими мыслями, кроме нас самих.

Преобладают негативные мысли – получаем соответствующее окружение вокруг нас. Каков вопрос – таков и ответ.

Поэтому нужно держать фокус на позитиве. Мы можем спрашивать себя: «Какой вывод я должен сделать из этого задания? Чему именно научит меня это задание?»

Если изменяем подход, то проблема становится заданием. Становится легче, потому что ситуация воспринимается как «ступенька» вверх. Лучше вообще прекратить употреблять слово «проблема», заменив его на «задание». И тогда изменится подход к конкретному вопросу и пути его решения.

Не забываем принцип: что транслируем, то и получаем. Можно начать писать в конце каждого дня список, за что мы благодарны этому дню и себе, ведь ежедневно мы предпринимаем шаги вперед и заботимся о себе.

А утром, проснувшись, лучше думать о чем-то приятном. Можно просто взглянуть в окно и полюбоваться красивым цветом неба или пейзажем, остановить свой взгляд на том, что больше всего вас привлекает. И уже спустя некоторое время вы заметите, что позитивные мысли преобладают.

А как же хаос? Он сам отступает после капитуляции первых двух «всадников». Потому что, как известно, «один в поле – не воин».

После выхода из стресса человек перестает переносить негатив на близких и, как следствие, улучшаются отношения в семье и с окружающими.

Человек перестает быть раздраженным и подавленным, вместо этого наступает внутренняя гармония. А когда мы в гармонии, то готовы к новым свершениям и покорению вершин, потому что становимся более энергичными, бодрыми, настроение улучшается. И мы с новыми силами и идеями продолжаем идти по дороге жизни и заниматься любимым делом!

Выводы

Если мы в гармонии с собой, то в жизни вокруг нас также господствует гармония. А это и есть счастье!

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
19.01.2026
Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы
Мы рассмотрим в данной консультации вопросы, возникающие у бухгалтеров и кадровиков в связи с применением Национального классификатора ДК 003:2010 «Классификатор профессий». В статье мы рассмотрим распространенные ситуации, возникающие на практике в связи с применением Национального клас...
23.12.2025
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
26.11.2025
Особенности работы и рабочего времени водителей
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени и времени отдыха водителей. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы т...
Популярное
30.01.2026
Подача декларации единщиками четвертой группы – юрлицами
В статье рассмотрим порядок подачи и заполнения отчётности плательщиками единого налога четвёртой группы. До 20 февраля 2026 года сельхозпредприятия для подтверждения статуса плательщика единого налога (далее – ЕН) или перехода в четвертую группу единщиков должны подать отчетность по этому нал...
23.01.2026
Коэффициент индексации нормативной денежной оценки: как применять при расчете налогов в 2026 году
В статье расскажем, как применять коэффициент индексации НДО при расчете налогов на 2026 год. По информации Госгеокадастра, коэффициент индексации нормативной денежной оценки (далее – НДО) земель за 2025 год составляет 1,08. То есть стоимость земли для расчета платы за землю, единого налога (д...
16.11.2025
Учет незрелых насаждений в садоводстве
Из этой статьи вы узнаете: как вести учет незрелых насаждений в садоводстве, документально оформить и отразить в учете оприходование урожая, полученного от таких насаждений.Включение насаждений в состав незрелыхДля целей учета многолетними насаждениями (в нашем случае – сад) считаются долгосрочные б...
Новое
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
28.01.2026
Бронирование работников за сутки: когда возможно
Отвечаем на вопрос, кто и когда может получить бронирование в течение 24 часов. Практическая ситуация Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года? Да, может. Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые в...
Лучшие материалы